Resolución N° 68/99

Tipo

Resolución

Número

68-99/99

Organismo

ANSeS

Área

ADMINISTRACION NACIONAL DEL SEGURO SOCIAL

Fecha de dictado

04/02/1999

Publicación en el BO

11/02/1999

Nombre

ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Resolución N ° 68/99 Bs. As., 4/2/99 BO: 11/2/99 VISTO el expediente Nro. 024-99803778783-790, Registro de esta Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), y CONSIDERANDO: Que por Acta Acuerdo de suscrita por el Médico General de la Nación y el Director Ejecutivo de esta Administración Nacional de la Seguridad Social, con fecha 7 de diciembre de 1998, se acordó constituir el Comité de Auditoría dentro de la jurisdicción de esta Administración.¿Qué es la creación de este Comité? ¿Cuál es la mejor manera de responder? ¿Cómo funciona? El sistema de control interno, y el ámbito para canalizar las propuestas de mejoramiento y el fortalecimiento de las distintas áreas operativas de la organización y de ella en su conjunto. Que con la creación del Comité se pretende obtener también una respuesta. Tienen que prevalecer en toda la organización.Este es el resultado de un interés particular para las funciones que se desarrollarán en el Comité, la asignación de la tarea de hacer conocer y reconocer en todo el ámbito de ANSES el respaldo en el trabajo de la Unidad de Auditoría Interna, conforme a los términos del Anexo del Acta Acuerdo suscrita. Que el Comité, en su tarea de seguimiento de la implementación de las recomendaciones, integra los distintos sectores del sistema, como los organismos de control interno y externo, generadores de cuentos de recomendaciones, con las áreas operativas Implementación, administración y seguimiento de las normas mínimas de control interno, asegurando de este modo el cumplimiento de sus intervenciones.Que el mecanismo que, con esta creación, que se establezca, que se establezca, que se establezca, que se establezca, que se establezca, que se establezca correctamente. administración y el resto del personal de una entidad, diseñado con el fin de proporcionar una garantía razonable para el logro de los objetivos, así como la eficiencia y la eficiencia de las operaciones, la confiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de las leyes. , Reglamentos y políticas.Que en consonancia con dicho encuadramiento, el procedimiento previsto para el funcionamiento, el compromiso, el principio, el control interno, el proceso, el proceso, el medio ambiente, el medio ambiente, el medio ambiente, el tema, el control interno, el proceso, el proceso, el proceso, el proceso, el sistema, el proceso, el proceso, el proceso, el proceso, el proceso, el proceso, el proceso, el proceso, el proceso, el sistema, el proceso, el proceso, el sistema, el sistema. de acciones incorporadas a la infraestructura de la entidad, para influir en el cumplimiento de sus objetivos y apoyar sus iniciativas de calidad. Que con la creación del Comité de Auditoría habrá de facilitarse la aplicación, dentro del ámbito de ANSES, de los principios en la Resolución N ° 107/98 de la Sindicatura General de la Nación. Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos se ha expedido favorablemente en relación con la creación de dicho Comité.Que la presente Resolución se dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 3 ° del Decreto N ° 2741/91 y el artículo 36 de la Ley N ° 24.241. Por ello, EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE: ARTICULO 1 ° - Ratificar la creación, en el ámbito de esta Administración Nacional de la Seguridad Social, el COMITE DE AUDITORIA, en los términos y con el alcance que se le asigna en el Acta Acuerdo de referencia en los considerandos. ARTICULO 2 ° - Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y oportunamente archivese. - Lic. LEOPOLDO VAN CAUWLAERT, Director Ejecutivo. ANEXO I ACTA ACUERDO En Buenos Aires, a los siete días del mes de diciembre de 1998, el Dr. Héctor Luis Agustini en su carácter de Síndico General de la Nación y el Dr. Saúl Bouer en su carácter de Director Ejecutivo de la Administración Nacional de la Seguridad Social, acuerdan constituirá el Comité de Auditoría de esa Administración Nacional de la competencia, la integración y el funcionamiento se encuentran descriptas, en el Anexo adjunto que forma parte integrante de la presente acta acuerdo.Los firmantes, en el ámbito de su competencia, adoptarán las medidas necesarias para el efectivo funcionamiento de este Comité. Dr. HECTOR LUIS AGUSTINI - Dr. SAUL BOUER. ANEXO - ACTA ACUERDO ANSES-SIGEN Comité de Auditoría El Comité de Auditoría es la máxima autoridad de la organización, responsable del diseño, operación y control del sistema de control interno, una adecuada visión del funcionamiento de dicho sistema y el lugar donde deben panalizarse Las propuestas de mejoramiento y fortalecimiento de las distintas áreas operativas de la entidad y de ella en su conjunto.Asimismo, el Comité es el encargado de coordinar las actividades entre los elementos integrantes del Sistema de Control, evitando la superposición o la reiteración de los elementos constituidos a tal efecto, con miras a obtener una utilización racional de los recursos. Es inherente al desarrollo de sus funciones el hacer conocer y reconocer en todo el ámbito de la organización el respaldo al trabajo de la Unidad de Auditoría Interna, en cuanto a la naturaleza y el alcance de su misión.Las funciones del Comité de Auditoría son: * Integrar a los diferentes componentes del universo a los efectos de asegurar el cumplimiento de sus intereses; * Canalizar a través de propuestas específicas, la regularización de los hallazgos informados por la Auditoría Interna y por SIGEN, previa difusión y consenso con las áreas Auditadas en el seno del Comité; * Efectuar el seguimiento periódico de las recomendaciones efectuadas a través de la evaluación de la aplicación por los responsables de su implementación. Composición del Comité de Auditoría Miembros Permanentes * El Director Ejecutivo de la Administración Nacional de Seguridad Social y / o el Gerente General del Organismo como representante del nivel superior operativo. * El Auditor Interno del Organismo y / o su reemplazo natural.* El Coordinador de la Organización ante el Organismo y / u otro representante, que debe tener un nivel no inferior a un Coordinador. Miembro Coordinador * Un representante del Organismo que coordina las actividades del Comité de Auditoría, designado por la Dirección Ejecutiva de la ANSES, asumiendo las funciones de Secretario de Actas. Resolución N ° 68 / 99 del 4/2/99 Se trata de un principio rector del funcionamiento del Comité de Auditoría que garantiza la preservación de los roles legales de sus componentes, sus competencias y la independencia de criterio, creando un ámbito El sistema de control interno, como una manera ágil de encubrir las soluciones posibles de los mismos.Sesionará con la presencia de no menos de un representante de la agencia y uno de la SIGEN, debiendo confeccionarse el Acta de la reunión con el detalle analítico de los temas de los estados y las decisiones correctas. En caso de ausencia de un miembro permanente, el Comité remitirá el acta de la reunión para el dicho. La presidencia del Comité se ejercitará por la autoridad máxima de la ANSES y en su ausencia por el Gerente General del Organismo.El Comité se reunirá una vez cada 30 días, siendo convocado por el Presidente con la indicación del tema a considerar, y el Coordinador de los Estados Unidos de América, con una anticipación mínima de 72 hs. Habiles a la fecha de la reunión. La solicitud de cualquiera de sus miembros, el presidente podrá convocar a reuniones extraordinarias, indicando el tema a considerar, con 48 horas de antelación a la reunión. Cualquier agente del organismo puede ser útil para el Comité de Intervención en las reuniones o sólo en partes de las mismas.Actividades del Comité Actividades del Comité actividades relacionadas con el futuro de la actividad de la Unidad de Auditoría Interna y de su ejecución. * Generar la intervención de la Unidad de Auditoría Interna a través del desarrollo de proyectos especiales en los casos que se estime la presencia de riesgos de control en el área de la organización. * Coordinar las actividades en los órganos integrantes del Sistema de Control Interno para mejorar la eficiencia, la eficiencia y la economía del control evitando superposiciones o reiteración de acciones.* Profundizar en el conocimiento de los problemas de control por medio de la participación de todos los interesados ​​y los responsables del sistema. * Una intervención directa y activa a la autoridad superior dependiente de la jurisdicción de los problemas de control en el ámbito de su competencia y responsabilidad. * Tomar conocimiento de los informes de los órganos del sistema de control y realizar el seguimiento de las recomendaciones de los resultados de la puesta en práctica en la práctica de las mismas. * Acordar los instrumentos operativos y de control vigentes, a través de las mismas, para regularizar los hallazgos informados por los órganos de control, fijando las prioridades que se consideran necesarias para la realización de dichas actividades.* Evaluar la aplicación en el tiempo y la forma, por la parte de los responsables de su implementación, el texto en la lista de las recomendaciones realizadas por los órganos de control. * Realizar una actividad que se considere conveniente para garantizar el correcto funcionamiento del control. Interno en la protección de los intereses de la comunidad. mi. 11/2 N ° 265.713 v. 11/2/99 3 / 3 "

Descargar PDF (requiere iniciar sesión)