Resolución Nº 339/2014

Tipo

Resolución

Número

339-2014/14

Organismo

ANSeS

Área

ARBITRO DEL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Fecha de dictado

17/06/2014

Nombre

ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Resolución Nº 339/2014 Bs. As., 17/6/2014 VISTO el expediente Nº 024-99-81476897-6-790 del registro de esta Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), y CONSIDERANDO: resolución para la implementación de un proceso de selección de personal externo para la Dirección General de Informática e Innovación Tecnológica.Que la Dirección General de Informática e Innovación Tecnológica ha tenido en cuenta los lineamientos para una sustentabilidad que se puede afrontar con un alto nivel de excelencia los objetivos del Plan Estratégico de Informática y la Innovación Tecnológica y los planteamientos en las políticas públicas de inclusión social implementadas por el Gobierno Nacional.Que en la Revisión Semestral elaborada por la citada Dirección General se informa que el plan informático estratégico se enfoca en el contexto de las tendencias tecnológicas se requieren: i) una mayor conectividad entre personas, organizaciones e instrumentos de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) ); ii) una indeclinable convergencia tecnológica de redes, equipos y terminales; iii) requisitos de mayor seguridad en el acceso y uso de las TIC; y IV) una mayor integración entre las distintas aplicaciones disponibles.Que esta ANSES ha merecido reconocimientos en la vanguardia de la innovación en la materia tecnológica. Entre ellos, cabe destacar la obtención de una mención en el premio Segurinfo Innovación por sus políticas de seguridad informática; La obtención de las distinciones de la Jefatura de Gabinete de Ministros en el marco del Programa Carta Compromiso con el Ciudadano (1. Creación de la jubilación automática para los trabajadores autónomos puros, 2. Implementación del Sistema Único de Asignaciones Familiares, 3. Programa de Capacitación en el uso de herramientas informáticas); y la distinción de un premio CIO 2010.Que también cabe mencionar el otorgamiento al Organismo de: i) el premio "Costo de los costos esculpidos" por el uso de software libre APRN, que se posiciona a la Argentina en el primer país hispanoamericano en este reconocimiento; ii) el Certificado de Seguridad World Class Duality Assurence Data Center Nivel 3 por cumplimiento de la normativa internacional para la construcción del Centro de Cómputos ICREA-Stda-131-2009; iii) la Certificación ISO 9001: 2008 para el Sistema de Gestión de Calidad del Ciclo de Vida del Certificado de Firma Digital; y iv) el premio Clo Cono Sur otorgado al mejor caso de éxito por el Programa de la Reingeniería de la Seguridad Social Argentina.Que a nivel nacional el Plan de Comunicación Digital ANSES 2.0 fue seleccionado como ganador del premio EIKON 2011, que evalúa la ética, honestidad, responsabilidad, creatividad y profesionalismo en la comunicación empresaria y política. ¿Qué es el fin de mantener los estándares de excelencia, calidad y profesionalismo, y cumplir con las metas? ¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿¿ en cuenta que, por diferentes razones, se ha producido una disminución de personal técnico especializado y se estima que se produce produciendo durante el transcurso del año 2014.Que resulta necesario garantizar la operación del Centro de Cómputos y antes del Centro de implementación, mediante la incorporación de los recursos con el perfil técnico y la formación para el funcionamiento de las áreas operativas de la mencionada Dirección General. La información más reciente no ha dado resultados. Las condiciones de la misma y el procedimiento de selección. Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos ha tomado en cuenta la intervención de su competencia.Que se presente en el uso de las facultades conferidas por el artículo 3 ° del Decreto Nº 2741/91 y el Decreto 154/11. Por ello, EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE: ¿ARTÍCULO 1 °? Autorizar el procedimiento de selección de personal externo, que se detalla en el ANEXO I, para el contratación de personal en el ámbito de la Dirección General de Informática e Innovación Tecnológica y en el marco del Plan Estratégico de Informática e Innovación Tecnológica.ARTICULO 2 °? Establecimiento de los perfiles requeridos por la Dirección General citada precedentemente, son los que se detallan en el ANEXO II, que se consideran parte integrante de la presente Resolución. ARTICULO 3 °? A través de la Dirección General de Recursos Humanos, implemente todas las acciones necesarias para llevar adelante el proceso de selección autorizado en el artículo 1 ° de la presente. ARTICULO 4 °? Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCION NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y, oportunamente, archivese. ? Lic. DIEGO L. BOSSIO, Director Ejecutivo.mi. 10/07/2014 N ° 49199/14 v. 11/07/2014

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