REGIMEN LABORAL Decreto 25/2007

Tipo: Decreto
Número: 25/07
Área: MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de dictado: 22/01/2007
Publicación en el BO: 27/01/2007
Nombre: Promoción del Empleo. Prorrógase la vigencia del beneficio, para aquellos empleadores que produzcan un incremento neto en su nómina de trabajadores, instituido por el artículo 6º de la Ley Nº 25.877.

REGIMEN LABORAL Decreto 25/2007 Promoción del Empleo. Prorrógase la vigencia del beneficio, para aquellos empleadores que produzcan un incremento neto en su nómina de trabajadores, instituido por el artículo 6º de la Ley Nº 25.877.Bs. As., 22/1/2007 VISTO el Expediente Nº 1.147.034/2005 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 25.877 y los Decretos Nros. 817 de fecha 23 de junio de 2004, 2013 de fecha 29 de diciembre de 2004 y 31 de fecha 10 de enero de 2006, y CONSIDERANDO: Que el artículo 6º de la Ley Nº 25.877 dispuso un beneficio para aquellos empleadores que produzcan un incremento neto en su nómina de trabajadores, consistente en una reducción de sus contribuciones a la Seguridad Social.Que por el Decreto Nº 817/04 se reglamentaron los requisitos, condiciones y procedimiento para acceder a dicho beneficio.Que el citado artículo de la Ley Nº 25.877 estableció que el beneficio regiría hasta el 31 de diciembre de 2004 y facultó al PODER EJECUTIVO NACIONAL para prorrogar su vigencia.Que oportunamente se dictó el Decreto Nº 2013/04, por el cual se prorrogó desde su vencimiento y hasta el 31 de diciembre de 2005 el beneficio instituido por el artículo 6º de la Ley precitada.Que por el Decreto Nº 31/06 se prorrogó desde la fecha de vencimiento prevista en el Decreto Nº 2013/04 hasta el 31 de diciembre de 2006, la vigencia del beneficio instituido por el artículo 6º de la Ley Nº 25.877.Que a partir de su implementación, conforme a lo dispuesto por el Decreto Nº 817/04, el citado beneficio ha demostrado en la práctica ser un instrumento de utilidad para alentar y coadyuvar a la incorporación, debidamente registrada, de trabajadoras y trabajadores desocupados al mercado de trabajo formal, por lo cual resulta procedente prorrogar su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2007.Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que le compete.Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 99, inciso 2, de la CONSTITUCION NACIONAL y el artículo 6º de la Ley Nº 25.877.Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA DECRETA: Artículo 1º ? Prorrógase, desde la fecha de vencimiento prevista en el Decreto Nº 31/06 hasta el 31 de diciembre de 2007, la vigencia del beneficio instituido por el artículo 6º de la Ley Nº 25.877.Art. 2º ? Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. ? KIRCHNER. ? Alberto A. Fernández. ? Carlos A. Tomada.

Sumarios

Explicación asistida por IA

Este decreto básicamente dice que el gobierno sigue apoyando a los empleadores que crean nuevos puestos de trabajo, ofreciéndoles una reducción en sus aportes a la seguridad social. Es como si el Estado les diera un incentivo económico para que contraten más trabajadores y así ayuden a reducir el desempleo. La ayuda, que empezó en 2004, se ha ido extendiendo varias veces y ahora continúa hasta fines de 2007. Esto significa que si un empleador contrata más personal y registra a esos empleados formalmente, podrá pagar menos en contribuciones sociales, lo que hace más fácil y atractivo contratar trabajadores y mantener el empleo formal en la economía.

Autor: I.A.

Sumario generado por IA

El Decreto 25/2007 prorroga hasta el 31 de diciembre de 2007 la vigencia del beneficio fiscal establecido en el artículo 6º de la Ley Nº 25.877, dirigido a empleadores que incrementen netamente su plantilla laboral, mediante una reducción en sus contribuciones a la Seguridad Social. La normativa regula la extensión de un incentivo económico para promover la incorporación formal de trabajadores desocupados, mediante la continuidad de un beneficio que fue inicialmente vigente hasta 2004, con sucesivas prorrogas. La prórroga se fundamenta en la utilidad práctica del beneficio para fomentar el empleo formal y en la facultad del Poder Ejecutivo de extender su vigencia, en ejercicio de las competencias constitucionales y legales.

Autor: Inteligencia Artificial

Voces

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previsión

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