RIESGOS DEL TRABAJO

Tipo

Decreto

Número

49/14

Área

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Fecha de dictado

14/01/2014

Publicación en el BO

22/01/2014

Nombre

Listado de Enfermedades Profesionales. Decretos 658/96, 659/96 y 590/97. Modificaciones.

https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 RIESGOS DEL TRABAJO Decreto 49/2014 Bs. As., 14/1/2014 Listado de Enfermedades Profesionales. Decretos 658/96, 659/96 y 590/97. Modificaciones.VISTO el Expediente Nº 116.108/12 del Registro de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO, la Ley Nº 24.557 y sus modificatorias, los Decretos Nros. 658 y 659 ambos del 24 de junio de 1996 y 590 del 30 de junio de 1997, y las Actas del Comité Consultivo Permanente del 13 y 21 de noviembre de 2012, y CONSIDERANDO: Que el artículo 6°, apartado 2 a) de la Ley Nº 24.557 y sus modificatorias, considera entre las contingencias cubiertas por el Sistema sobre Riesgos del Trabajo a aquellas enfermedades profesionales incluidas en el listado elaborado y revisado por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, conforme al artículo 40 de dicha norma, identificando agente de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidad de determinar dichas enfermedades.Que el Decreto Nº 658 de fecha 24 de junio de 1996 aprobó el precitado Listado de Enfermedades Profesionales.Que el inciso 2, apartado b) del artículo 40 de la Ley Nº 24.557, establece que las funciones con carácter vinculante del COMITE CONSULTIVO PERMANENTE, en materia de listado de enfermedades profesionales, deberán contar con previo dictamen de la COMISION MEDICA CENTRAL.Que mediante el Decreto Nº 659 de fecha 24 de junio de 1996, fue aprobada la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales prevista por la Ley Nº 24.557.Que tal como surge del Acta suscripta por los asistentes el 13 de noviembre de 2012, el COMITE CONSULTIVO PERMANENTE, integrado por representantes de las organizaciones de trabajadores y empleadores, se pronunció de forma unánime respecto de la inclusión de los siguientes agentes al Listado de Enfermedades Profesionales: aumento de la presión intraabdominal; aumento de la presión venosa en miembros inferiores; carga, posiciones forzadas y gestos repetitivos de la columna vertebral lumbosacra.Que con fecha 19 de noviembre de 2012, la COMISION MEDICA CENTRAL emitió dictamen favorable.Que asimismo el COMITE CONSULTIVO PERMANENTE acordó por unanimidad una modificación de la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales, tal como surge del Acta suscripta por los asistentes el día 21 de noviembre de 2012, habiendo recibido el valioso aporte de los técnicos de las partes Página 1 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 representadas en dicho Comité.Que la inclusión de las nuevas enfermedades que se propugna implicará adecuar por un período de tiempo determinado la aplicación del FONDO FIDUCIARIO PARA ENFERMEDADES PROFESIONALES, creado por el Decreto Nº 590 del 30 de junio de 1997, con las modificaciones introducidas por el Decreto Nº 1.278 del 28 de diciembre de 2000.Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, ha tomado la intervención que le compete.Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por los artículos 6°, inciso 2, apartado a) y 8° inciso 3, de la Ley Nº 24.557 y sus modificatorias.Por ello, LA PRESIDENTA DE LA NACION ARGENTINA DECRETA: Artículo 1° — Incorpóranse al Listado de Enfermedades Profesionales, previsto en el artículo 6°, inciso 2, apartado a), de la Ley Nº 24.557 y sus modificatorias, aprobado por el ANEXO I del Decreto Nº 658/96, las enfermedades —y sus respectivos agentes de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional—, que se consignan en el ANEXO I que forma parte integrante del presente decreto.Art. 2° — Sustitúyese el ANEXO I del Decreto Nº 659 de fecha 24 de junio de 1996, por el ANEXO II que forma parte integrante del presente decreto, que modifica la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales.Art. 3° — Incorpórase como inciso c) del artículo 2° del Decreto Nº 590 de fecha 30 de junio de 1997, el siguiente texto: "c) el costo de las prestaciones otorgadas por enfermedades que se incluyan a partir de la fecha de vigencia de la presente incorporación en el listado previsto en el artículo 6°, apartado 2 a) de la Ley Nº 24.557; en un CIENTO POR CIENTO (100%) el primer año y un CINCUENTA POR CIENTO (50%) el segundo año, a contar desde su inclusión en el Listado de Enfermedades Profesionales. A partir del tercer año, las prestaciones estarán íntegramente a cargo de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo".Art. 4° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Jorge M. Capitanich. — Carlos A. Tomada.ANEXO I AGENTE: AUMENTO DE LA PRESION INTRAABDOMINAL ACTIVIDADES LABORALES QUE PUEDEN GENERAR EXPOSICION Página 2 ENFERMEDADES - Hernias inguinales directas y mixtas (excluyendo las indirectas) - Hernias crurales https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 - Tareas en cuyo desarrollo habitual se requiera carga física, dinámica o estática, con aumento de la presión intraabdominal al levantar, trasladar, mover o empujar objetos pesados.Los valores límites de las tareas habituales en relación al peso y tiempo de ejecución durante la jornada laboral son los referidos en las Tablas 1, 2 y 3 del Anexo I de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 295/03. La SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO dictará las normas complementarias tendientes a definir los valores límites de las tareas habituales en relación al peso y tiempo de ejecución para aquellos movimientos (traslado, empuje o arrastre de objetos pesados) no contemplados en la resolución citada.El período durante el cual las tareas descriptas deben ser ejecutadas no debe ser inferior a TRES (3) años cumplidos en forma continua o discontinua en actividades sujetas a las condiciones de exposición arriba expuestas. Cuando se demuestre que el daño se produjo durante un período en el que el empleador haya estado afiliado a más de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo o mediante el servicio prestado a favor de sucesivos empleadores de la misma actividad, las prestaciones serán abonadas, otorgadas o contratadas con arreglo a lo definido en el artículo 47 de la Ley de Riesgos del Trabajo.La invocación de incapacidades preexistentes al inicio del vínculo laboral deberá acreditarse mediante el examen preocupacional confeccionado con arreglo a los requisitos exigidos por la Ley de Riesgos del Trabajo y demás normas aplicables. Cuando el examen no se hubiera realizado, y se demuestre la realización de actividades habituales con sujeción a las condiciones de exposición y valores límites arriba expuestos, se presumirá la vinculación causal con el trabajo, salvo que se acredite por medio fehaciente el carácter congénito o extralaboral de la dolencia o la concurrencia de factores concausales extralaborales, que en tal caso se desagregarán.AGENTE: AUMENTO DE LA PRESION VENOSA EN MIEMBROS INFERIORES ENFERMEDADES ACTIVIDADES LABORALES QUE PUEDEN GENERAR EXPOSICION - Várices primitivas bilaterales.- Tareas en cuyo desarrollo habitual se requiera la permanencia prolongada en posición de pie, estática y/o con movilidad reducida.Las tareas descriptas deben haber sido ejecutadas durante un período mínimo de TRES (3) años, cumplidos Página 3 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 en forma continua o discontinua mediante el desempeño en la jornada habitual de la actividad definida legal o convencionalmente. El período en cuestión será proporcionalmente ajustado a las circunstancias del caso cuando el trabajador preste servicios con arreglo a regímenes de jornada reducida o a tiempo parcial, o con jornadas extraordinarias.Las definiciones expuestas a continuación se entenderán referidas a situaciones impuestas por el desempeño de tareas en cuyo desarrollo habitual se requiera la prestación laboral en las siguientes condiciones: durante la jornada laboral habitual.Bipedestación estática: Bipedestación con deambulación nula por lo menos durante DOS (2) horas seguidas Bipedestación con deambulación restringida: El trabajador deambula menos de CIEN (100) metros por hora durante por lo menos TRES (3) horas seguidas durante la jornada laboral habitual.Bipedestación con portación de cargas: Tareas en cuyo desarrollo habitual se requiera bipedestación prolongada con carga física, dinámica o estática, con aumento de la presión intraabdominal al levantar, trasladar, mover o empujar objetos pesados.Bipedestación con exposición a carga térmica: Todos los trabajos efectuados con bipedestación prolongada en ambientes donde la temperatura y la humedad del aire sobrepasan los límites legalmente admisibles y que demandan actividad física. En tales casos se revisará la exigencia de tiempo mínimo de exposición tomando en cuenta la influencia derivada de las circunstancias concretas de carga térmica.A los fines precedentemente indicados (bipedestación con portación de cargas y con exposición a carga térmica) se considerará pauta referencial para definir una situación de bipedestación prolongada aquella en que el trabajador deba permanecer de pie más de DOS (2) horas seguidas en su jornada laboral habitual de la actividad definida legal o convencionalmente. No obstante el límite precedentemente indicado, se considerarán por las Comisiones Médicas aquellos casos especiales en los que, aun mediando un período inferior de bipedestación, concurran condiciones de trabajo susceptibles de originar causalmente la dolencia.Los lapsos temporales definidos precedentemente serán adecuados a las circunstancias del caso cuando el trabajador preste servicios con arreglo a regímenes de jornada reducida o a tiempo parcial.AGENTE: CARGA, POSICIONES FORZADAS y GESTOS REPETITIVOS DE LA COLUMNA VERTEBRAL ACTIVIDADES LABORALES QUE PUEDEN GENERAR EXPOSICION - Hernia Discal Lumbo-Sacra con o sin compromiso radicular que afecte a un solo segmento columnario.- Tareas que requieren de movimientos repetitivos y/o posiciones forzadas de la columna vertebral lumbosacra que en su desarrollo requieren levantar, trasladar, mover o empujar objetos pesados.LUMBOSACRA.ENFERMEDADES Los valores límites de las tareas habituales en relación al peso y tiempo de ejecución durante la jornada laboral son los referidos en las Tablas 1, 2 y 3 del Anexo I de la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nº 295/03. La SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO Página 4 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 dictará las normas complementarias tendientes a definir los valores límites de las tareas habituales en relación al peso y tiempo de ejecución para aquellos movimientos (traslado, empuje o arrastre de objetos pesados) no contemplados en la resolución citada.El período durante el cual las tareas descriptas deben ser ejecutadas no debe ser inferior a TRES (3) años cumplidos en forma continua o discontinua mediante el desempeño en jornada habitual completa definida legal o convencionalmente. El período en cuestión será proporcionalmente ajustado a las circunstancias del caso cuando el trabajador preste servicios con arreglo a regímenes de jornada reducida o a tiempo parcial.Se considerarán Gestos Repetitivos aquellos movimientos continuos y repetidos efectuados durante la jornada laboral en los que se utilizan un mismo conjunto osteo-mio-neuro-articular de la columna lumbosacra.Las Posiciones Forzadas son aquellas en las que la columna lumbosacra deja de estar en una posición funcional para pasar a otra inadecuada que genera máximas extensiones, máximas flexiones y/o máximas rotaciones osteo-mio-neuro-articulares durante la jornada laboral.Disposiciones comunes: Con relación a todas las enfermedades contempladas en este Anexo, en cada caso concreto el órgano encargado de la determinación de la incapacidad deberá establecer científicamente si las lesiones fueron provocadas por causa directa e inmediata de la ejecución del trabajo, excluyendo la influencia de los factores atribuibles al trabajador o ajenos al trabajo. Sólo se indemnizarán los factores causales atribuibles al trabajo, determinados conforme lo anteriormente indicado. Lo expuesto precedentemente es sin perjuicio del cumplimiento pleno de las prestaciones médico-asistenciales y sustitutivas de la remuneración en el período de Incapacidad Laboral Temporaria, cuando se demuestre la influencia causal de factores atribuibles al Asimismo, en todos los casos que contempla el presente Anexo será necesario tomar en cuenta, además de los antecedentes médico-clínicos, los estudios técnicos correspondientes al puesto y las condiciones y medio ambiente de trabajo concretos a los que estuvo expuesto el trabajador.Las enfermedades contempladas en el presente Anexo se considerarán incorporadas al Listado a partir de la fecha de vigencia de la norma que así lo declare, y dicha nueva normativa sólo se aplicará a las contingencias cuyo hecho generador se produzca con posterioridad a la incorporación de las mismas al trabajo.Listado.ANEXO II TABLA DE EVALUACION DE LAS INCAPACIDADES LABORALES LEY Nº 24.557 Aprobada por el Comité Consultivo Permanente el día 20 de febrero de 1996 Decreto Nº 659/96 Laudo Nº 179/96 Piel INDICE GENERAL Página 5 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Osteoarticular Cabeza y Rostro Ojos Garganta, Nariz y Oído Sistema Respiratorio Sistema Cardiovascular Digestivo y Pared Abdominal Sistema Nefrourológico Sistema Hematopoyético Neurología Psiquiatría Factores de Ponderación Criterios de Utilización Página 6 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 7 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 8 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 9 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 10 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 11 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 12 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 13 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 14 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 15 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 16 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 17 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 18 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 19 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 20 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 21 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 22 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 23 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https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 101 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 102 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 103 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 104 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 105 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 106 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 107 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 108 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 109 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Página 110 https://www.boletinoficial.gob.ar/pdf/linkQR/MDdIMHJyNG1HM0UrdTVReEh2ZkU0dz09 Fecha de publicacion: 20/01/2014 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