MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS Decreto 50/2001

Tipo
Decreto
Número
50/01
Área
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y FORMACION DE RECUR
Fecha de dictado
26/12/2001
Publicación en el BO
30/12/2001
Nombre
Acéptase la renuncia del Secretario de Seguridad Social.

24/4/2019 MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO www.diarioprevisional.com.ar MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS Decreto 50/2001 Acéptase la renuncia del Secretario de Seguridad Social.Bs. As., 26/12/2001 VISTO Y CONSIDERANDO la renuncia presentada por el Licenciado en Ciencias Políticas D. Jorge Antonio SAN MARTINO al cargo de Secretario de Seguridad Social del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y FORMACION DE RECURSOS HUMANOS, y las atribuciones emergentes del artículo 99, inciso 7 de la Constitución Nacional.EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA DECRETA: Artículo 1º? Acta de recibo de la licenciatura en Ciencias Políticas D. Jorge Antonio SAN MARTINO (DNI Nº 14.342.536) al cargo de Secretario de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Ejemplo y Formación de Recursos Humanos. Art º. 2º? Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archivese. ? RODRIGUEZ SAA. ? Oraldo N. Britos. archivo: /// C: / Usuarios / Danny / Documentos / Trabajo / Decretos / Decreto 50_2001.html www.diarioprevisional.com.ar 1/1 "

Sumarios

Sumario generado por IA

El Decreto 50/2001 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos acepta la renuncia del Licenciado en Ciencias Políticas Jorge Antonio San Martino al cargo de Secretario de Seguridad Social, en ejercicio de las atribuciones del artículo 99, inciso 7 de la Constitución Nacional. La norma formaliza la aceptación de la renuncia, dispone su comunicación, publicación y archivo en el Registro Oficial, y especifica la acta de recibo de la renuncia y la acreditación del cargo mediante la documentación correspondiente.

Autor: Inteligencia Artificial

Explicación asistida por IA

Este decreto oficializa que el Licenciado San Martino dejó su puesto como Secretario de Seguridad Social, aceptando su renuncia. Es como cuando alguien decide dejar su trabajo y la autoridad correspondiente confirma oficialmente esa decisión, asegurándose de que quede registrada en los archivos oficiales. Esto permite que el cargo quede vacante y pueda ser ocupado por otra persona en el futuro, garantizando la continuidad de la gestión en la Secretaría de Seguridad Social.

Autor: I.A.

Voces

  • seguridad social
  • empleo
  • formacion

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