Decreto 298/2011
- Tipo
- Decreto
- Número
- 298/11
- Área
- MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PUBLICAS
- Fecha de dictado
- 29/12/2011
- Publicación en el BO
- 30/12/2011
- Nombre
- CONTRIBUCIONES PATRONALES
CONTRIBUCIONES PATRONALES Decreto 298/2011 Prorrógase el plazo establecido en la Ley 26.476 que dispuso que los empleadores gozaran de una reducción de las contribuciones patronales.Bs. As., 29/12/2011 VISTO el Expediente Nº 1.356.888/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 26.476, el Decreto Nº 68 del 24 de enero de 2011, la Resolución General de la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS Nº 2650 de fecha 3 de agosto de 2009, y las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 3 de fecha 12 de enero de 2009, 347 de fecha 24 de abril de 2009, 589 de fecha 7 de julio de 2009, 122 de fecha 27 de enero de 2010 y 400 del 25 de abril de 2011, y CONSIDERANDO: Que el artículo 16 de la Ley Nº 26.476 establece que, por el término de VEINTICUATRO (24) meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral, los empleadores gozarán por dichas relaciones de una reducción de sus contribuciones vigentes con destino a distintos subsistemas de la seguridad social.Que el beneficio consiste en que durante los primeros DOCE (12) meses sólo se deberá ingresar el CINCUENTA POR CIENTO (50%) de las citadas contribuciones y por los segundos DOCE (12) meses se pagará el SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) de las mismas.Que el artículo 23 de la citada ley prevé que el beneficio regirá por DOCE (12) meses contados a partir de la fecha en que las disposiciones de la ley mencionada tengan efecto, pudiendo ser prorrogado por el PODER EJECUTIVO NACIONAL.Que mediante el Decreto 68/11 se prorrogó desde el 1º de enero de 2011 hasta el 31 de diciembre de 2011 el plazo establecido en el artículo mencionado precedentemente.Que la Ley Nº 26.476 se ha constituido en una herramienta de promoción del "Trabajo Decente", por tal motivo resulta oportuno prorrogar el plazo vigente para el beneficio dispuesto en el Capítulo II del Título II de la Ley Nº 26.476, desde el 1º de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012.Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que le compete.Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones emergentes del artículo 23 de la Ley Nº 26.476.Por ello, LA PRESIDENTA DE LA NACION ARGENTINA DECRETA: Artículo 1º ? Prorrógase desde el 1º de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012 el plazo establecido en el artículo 23 de la Ley Nº 26.476.Art. 2º ? Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. ? FERNANDEZ DE KIRCHNER. ? Juan M. Abal Medina. ? Carlos A. Tomada.
Sumarios
Sumario generado por IA
El Decreto 298/2011 prorroga la vigencia del beneficio de reducción en contribuciones patronales establecido por la Ley 26.476, extendiendo su período de aplicación desde el 1 de enero de 2012 hasta el 31 de diciembre de 2012. La normativa original, basada en el artículo 16 de la ley, permite a los empleadores acceder a una reducción progresiva en las contribuciones patronales durante los primeros 24 meses de una nueva relación laboral, con un esquema de reducción del 50% durante los primeros 12 meses y del 75% en los siguientes 12 meses. La prórroga busca promover el 'Trabajo Decente' y facilitar la contratación laboral, con la posibilidad de extensión por parte del Poder Ejecutivo. La medida se enmarca en las facultades del artículo 23 de la Ley 26.476 y es implementada en el contexto de políticas de promoción del empleo formal.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
Este decreto básicamente dice que el gobierno decidió extender durante un año más, en 2012, la ayuda que recibe un empleador cuando contrata a un trabajador por primera vez. Esa ayuda consiste en pagar solo la mitad o tres cuartos de las contribuciones que normalmente deben hacer a la seguridad social, durante los primeros dos años de la relación laboral. La idea es facilitar que las empresas puedan contratar más empleados sin que eso les cueste tanto en aportes sociales, promoviendo así el empleo formal y 'Trabajo Decente'. Es como si el Estado ayudara a las empresas a pagar menos en los primeros meses de un nuevo empleo para que puedan contratar más fácilmente y generar más trabajo formal en la economía.
Autor: I.A.
Voces
- contribucion
- seguridad social
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