CIRCULAR DAFyD Nº 32/14

Tipo
Circular
Número
32/14
Organismo
ANSeS
Área
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de dictado
23/04/2014
Publicación en el BO
27/04/2014
Nombre
INCORPORACIÓN AL SISTEMA ÚNICO DE ASIGNACIONES FAMILIARES (SUAF) 04/2014 - ORGANISMOS PÚBLICOS NACIONALES

2014 - "Año de Homenaje al Almirante Guillermo Brown, en el Bicentenario del Combate Naval de Montevideo" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Buenos Aires, 23 de abril de 2014 DAÑO CIRCULAR Nº 32/14 INCORPORACIÓN AL SISTEMA ÚNICO DE ASIGNACIONES FAMILIARES ( SUAF) 04/2014 - ORGANISMOS PÚBLICOS NACIONALES Se publican a partir de ABRIL de 2014 en el cumplimiento de lo establecido en el Decreto Nº 1.668 / 12 han sido formalmente incorporadas al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) los de CUIT ORGANISMO 33 -62830272-9 FUERZA AEREA ARGENTINA 30-54669426-3 GENDARMERIA NACIONAL 30-62405191-9 POLICIA FEDERAL ARGENTINA 30-54669471-9 PREFECTURA NAVAL ARGENTINA Para mayor información.Esta dirección ha sido dirigida con la dirección Unidad central de Apoyo y Se ha informado sobre los Organismos Públicos alcanzados por el artículo 6º del Decreto Nº 1668/12 acerca de su formal incorporación en el mes de ABRIL de 2014, así como también de los Requisitos y documentación que deben presentar.Asimismo, se han mantenido reuniones con los representantes de cada uno de los organismos, organismos de asesoría y respuesta. Al respecto, al igual que a los organismos incorporados a partir de enero de 2014, se puede haber cumplido con los siguientes requisitos: 1. Informar a todos sus trabajadores, tener o no cargas de la familia las normas del Régimen de Asignaciones Familiares dentro de los 10 días hábiles del mes de su incorporación o el ingreso de un nuevo trabajador, mediante el Formulario PS 2.61 "¿Condiciones del sistema de Asignaciones Familiares? Sistema Único de Asignaciones Familiares".2. Transmitir a través del Programa de Simplificación Registral (PSR) de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) o tramitar ante las dependencias de ANSES, toda la alta, baja o modificación de la información relacionada con los datos del trabajador, sus vínculos familiares, la CBU (Clave Bancaria Única) de la cuenta suelta o Boca de Pago (Banco de Correo para el pago a través de la ventanilla) donde el trabajador responde al pago de las Asignaciones Familiares; "2014 -" Año de Homenaje al Almirante Guillermo Brown, en el Bicentenario del Combate Naval de Montevideo "Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social relación laboral con un nuevo trabajador,Se trata de saber, además, si la tramitación de los vínculos familiares se efectuó ante las dependencias de ANSES por el Organismo, a fin de presentar la documentación de respaldo en la copia certificada por el funcionario público del Organismo; en cambio de la presentación.Abril de 2009, que no se vean perjudicados en el mes de la redacción de la empresa. 2014, para que el sistema SUAF liquide "un complemento" se da a conocer de alta a los organismos en el mes de marzo de 2014 a fin de que los trabajadores se puedan percibir en el mes de mayo de 2014. Al principio de las asignaciones Familiares por hijo, Hijo con discapacidad y / o Prenatal y consistir en la liquidación de un monto igual a las asignaciones que se van a dar en el mes de mayo por única vez y que será descontado cuando el trabajador finalice su relación laboral con el Organismo.(cid: 1) Los organismos deben presentarse en una UDAI o en la Dirección Central de Apoyo a los Oficios Judiciales que ordenan pagos de asignaciones familiares.PAGO RETROACTIVO DE ASIGNACIONES FAMILIARES Los Organismos, antes, a la vez, a la vez, a la fecha de abril de 2014 inclusive; por lo que desde abril de 2014 en adelante no corresponderá a la liquidación de Asignaciones Familiares por parte de estos organismos; excepto que se trate de períodos retroactivos. (ANSES sólo liquida las asignaciones retroactivas por períodos anteriores a la incorporación del organismo a SUAF, en el caso de la asignación por Prenatal, cuando la solicitud se efectúa directamente ante usted y se mantiene vigente el prenatal al momento de la solicitud.) Es por Esto se traduce en un informe de lo anterior.55 Copia del certificado médico certificado por funcionario público del Organismo con el cual se abonó dichas cuotas. Se trata de estos casos el certificado médico NO TIENE VENCIMIENTO, dado que el / la trabajador / a declara oportunamente el estado del embarazo propio o de su cónyuge o conviviente ante el Organismo. Independientemente de la fecha del turno o en la que está presente el / la trabajador / a, el trámite de ALTA de la novedad PRENATAL tiene que ver con la Fecha de Presentación del mes de la incorporación del Organismo en SUAF. Ejemplo: si el mes de incorporación a SUAF es 04/2014 y la fecha de entrega 06/06/14 se debe consignar como Fecha de Presentación: 01/04/2014. Dado que el / la trabajador / a declaró oportunamente el estado del embarazo o de su cónyuge o conviviente ante el Organismo. Independientemente de la fecha del turno o en la que está presente el / la trabajador / a, el trámite de ALTA de la novedad PRENATAL tiene que ver con la Fecha de Presentación del mes de la incorporación del Organismo en SUAF. Ejemplo: si el mes de incorporación a SUAF es 04/2014 y la fecha de entrega 06/06/14 se debe consignar como Fecha de Presentación: 01/04/2014. Dado que el / la trabajador / a declaró oportunamente el estado del embarazo o de su cónyuge o conviviente ante el Organismo. Independientemente de la fecha del turno o en la que está presente el / la trabajador / a, el trámite de ALTA de la novedad PRENATAL tiene que ver con la Fecha de Presentación del mes de la incorporación del Organismo en SUAF. Ejemplo: si el mes de incorporación a SUAF es 04/2014 y la fecha de entrega 06/06/14 se debe consignar como Fecha de Presentación: 01/04/2014.ASIGNACIÓN FAMILIAR POR NACIMIENTO / MATRIMONIO / ADOPCIÓN Para los trabajadores de estos 4 organismos incorporados a SUA a partir del 04/2014, corresponde al pago de la Asignación Familiar por Nacimiento, Matrimonio y Adopción, siempre y cuando cumplan con el vigente y siempre que el generador se produzca a partir del 01/04/2014. Cabe destacar que el hecho se generó con anterioridad al 01/04/2014, es decir, hasta el 31/03/2014 inclusive, el titular deberá indicar el pago ante el organismo que corresponda y en estos casos el sistema PEUN rechazará los Trámites en cuestión.ASIGNACIÓN POR AYUDA ESCOLAR ANUAL ???? FUERZA AEREA ARGENTINA, GENDARMERIA NACIONAL Y PREFECTURA NAVAL ARGENTINA. Los trabajadores que no han percibido la Asignación por Ayuda Escolar Anual a través del organismo, el percibiran a través de ANSES Siempre que el trabajador tiene derecho al cobro de la Asignación Familiar por Hijo / Hijo con Discapacidad y Presencia o Transmisión Por La Web, Antes del 31 de diciembre de 2014, el Formulario PS 2.68 "Acreditación Escolaridad / Escolaridad Especial" debidamente cumplimentado. Se informa que estos organismos han suministrado el detalle de los trabajadores que han sido percibidos, a través del organismo, la Ayuda Escolar Anual en el ciclo lectivo 2014 y que la Dirección de Control se encarga de SUSPENDER los casos en los cuales, a pesar de superar los controles de derecho,???? POLICIA FEDERAL ARGENTINA. En este caso el organismo ha informado que ha abonado a algunos de sus trabajadores la Asignación por Ayuda Escolar Anual en el Ciclo de Lectura 2014 y que continúa repitiendo a quienes se refirieron a la mencionada asignación por la corriente del año, por lo que ANSES no liquidará la Ayuda Escolar Anual en el ciclo lectivo 2014 a ninguno www.diarioprevisional.com.ar "2014 -" Año de Homenaje al Almirante Guillermo Brown, en el Bicentenario del Combate Naval de Montevideo "Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de los trabajadores de ese En el caso, en el caso de que haya ingresado en el Formulario PS.2.68, ya sea vía web o por presentación ante una UDAI, el sistema SUAF DENEGARA automáticamente la liquidación de esta asignación a todos los trabajadores de este organismo.ASIGNACIÓN POR MATERNIDAD Respeto a la Asignación Familiar por Materia de las trabajadoras de los Organismos de Defensa y Seguridad, de los que han sido incorporados desde el 01/2014, como se informa a través de la Circular DAFyD Nº 09/14 y los incorporados a A partir del 04/2014, no tendrá derecho al cobro de dicha asignación a través de ANSES, dado que las trabajadoras dependientes de estos organismos, si bien gozan de la licencia por maternidad, en dicho período se publicará su sueldo habitual por parte del Organismo, Que se detallan en su totalidad a continuación:CUIT ORGANISMO 33-62830272-9 FUERZA AEREA ARGENTINA 30-54669426-3 GENDARMERIA NACIONAL 30-62405191-9 POLICIA FEDERAL ARGENT. 9 CONTADURIA GENERAL DEL EJERCITO 33-54669501-3 DEPARTAMENTO EXPLOTACIÓN DE CAMPOS LEY 14147 ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA 30-54669273-2 DIRECCION REMONTA Y VETERINARIA 30-54669501-4 ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA Una solicitud de la asignación de Maternidad / Maternidad Abajo de trabajadoras dependientes de los detalles de CUIT, ante la registración en SUAF, el sistema rechazará la leyenda: "PERIODO MATER POR ORG PUB" www.diarioprevisional.com.ar "2014 - "Año de Homenaje al Almirante Guillermo Brown,en el Bicentenario del Combate Naval de Montevideo "Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social". ANSES y que deben dirigirse al Organismo al cual pertenece ".www.diarioprevisional.com.ar "

Sumarios

Sumario generado por IA

La norma del año 2014 establece la incorporación de diversos organismos públicos nacionales, incluyendo Fuerza Aérea, Gendarmería, Policía Federal y Prefectura Naval, al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF) mediante la formalización en abril de 2014, en cumplimiento del Decreto Nº 1668/12. Dispone los procedimientos para la comunicación de datos, registros y modificaciones, así como los requisitos para la percepción retroactiva y los beneficios asociados, como asignaciones por nacimiento, adopción, ayuda escolar y maternidad. La normativa también regula los mecanismos de rechazo y suspensión en caso de incumplimiento, especificando los plazos y condiciones para la tramitación y pago de dichas asignaciones, incluyendo la coordinación con ANSES y las dependencias de los organismos involucrados. Se enfatiza la necesidad de presentar documentación certificada y cumplir con los requisitos establecidos para garantizar la percepción de los beneficios, así como la exclusión de ciertos beneficios a partir de fechas específicas, en función de la incorporación a SUAF.

Autor: Inteligencia Artificial

Explicación asistida por IA

Esta norma básicamente dice que, desde abril de 2014, varios organismos públicos como la Fuerza Aérea, Gendarmería, Policía Federal y Prefectura Naval, deben informar y gestionar las asignaciones familiares de sus empleados a través del sistema SUAF. Esto significa que los empleados de estos organismos podrán recibir beneficios como dinero por tener hijos, ayuda escolar y maternidad, siempre que cumplan ciertos requisitos y presenten la documentación necesaria a tiempo. Además, si alguien no cumple con las reglas o presenta información incorrecta, el sistema puede rechazar o suspender estos beneficios. La norma también indica que, en algunos casos, si el beneficio no fue cobrado por el trabajador en el organismo, podrá solicitarse a través de ANSES. En resumen, es un proceso coordinado para que los empleados públicos puedan acceder a sus asignaciones familiares de manera más ordenada y controlada, con reglas claras sobre cuándo y cómo se deben presentar los papeles y qué pasa si no se cumplen los requisitos.

Autor: I.A.

Voces

  • asignaciones familiares

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