CIRCULAR DP Nº 47/12

Tipo: Circular
Número: 47/12
Organismo: ANSeS
Área: MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de dictado: 07/08/2012
Publicación en el BO: 12/08/2012
Nombre: MOVILIDAD PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS DOCENTES UNIVERSITARIOS - MENSUAL SEPTIEMBRE 2012

www.diarioprevisional.com.ar "2012 ? Año de Homenaje al doctor D. Manuel Belgrano" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Buenos Aires, 07 de agosto de 2012 CIRCULAR DP Nº 47/12 MOVILIDAD PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS DOCENTES UNIVERSITARIOS - MENSUAL SEPTIEMBRE 2012 Se pone en conocimiento de las áreas operativa de la Organización que, a partir del mensual septiembre/2012, se otorgó a los beneficiarios comprendidos en la Ley 26.508 (Docente Universitarios) un incremento del 19,30 %.Por lo expuesto se detallan a continuación, las pautas establecidas en cada caso para dar cumplimiento a la liquidación de la movilidad: 1. Beneficios Docentes Universitarios puros.Se aplicará el aumento correspondiente a la Ley 26.508 (Docente Universitarios) del 19,30 % siempre que la Ley Aplicada del beneficio sea: Código Descripción UA Ley 26.508 - Docente Universitario 2. LEY 26.508 con Simultaneidad con Leyes generales.Se aplicará el aumento correspondiente a la Ley General del 11,42 % siempre que la Ley Aplicada del beneficio sea: Código UB UC UV Descripción Ley 26.508 ? Simultaneidad con Ley anterior a Ley 24.241.Ley 26.508 - Simultaneidad con Ley 24.241 Ley 26.508 - Simultaneidad con Ley 24.241 ex Capitalización.3. LEY 26.508 con Simultaneidad o haberes conjuntos con Leyes Especiales.Se aplicará la movilidad correspondiente a la Ley cuyo monto de haber sea mayor, siempre que la Ley Aplicada del beneficio sea: www.diarioprevisional.com.ar " www.diarioprevisional.com.ar "2012 ? Año de Homenaje al doctor D. Manuel Belgrano" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Código UD UG Descripción Ley 26.508 ? Simultaneidad con Ley 24.018 Haber conjunto Ley 26.508 con Ley 24016/137 - Leyes anteriores a Ley 24.241.UH Haber conjunto Ley 26.508 con Ley 24016/137 - Ley 24.241.UZ Haber conjunto Ley 26.508 con Ley 24016/137 - Ley 24.241 ex Capitalización.Ejemplos por Ley Aplicada: Ejemplo 1. Ley Aplicada UA ? Se aplica el aumento de Docente Universitario 19,30% Liquidación 08/2012: 001-000 $ 2.000,00 Total $ 2.000,00 Liquidación 09/2012: 001-000 + 19,30% $ 2.386,00 Total $ 2.386,00 Ejemplo 2. Ley Aplicada UB ? Haber de simultaneidad de Ley 26.508 mayor o menor al Haber de Ley General, se aplica aumento de Ley General 11,42 % Liquidación 08/2012: 001-000 $ 1.000,00 001-153 $ 1.500,00 Total $ 2.500,00 Liquidación 09/2012: 001-000 + 11,42% 001-153 + 11,42% $ 1.114,20 $ 1.671,30 Total $ 2.785,50 Ejemplo 3. Ley Aplicada UC ? Haber de simultaneidad de Ley 26.508 menor o mayor al Haber de Ley 24.241, se aplica aumento de Ley General 11,42 % Liquidación 08/2012: 001-001 797,02 001-002 642,51 001-003 292,05 001-153 Total $ 1.168,20 $ 2.899,78 www.diarioprevisional.com.ar " www.diarioprevisional.com.ar "2012 ? Año de Homenaje al doctor D. Manuel Belgrano" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Liquidación 09/2012: 001-001 + 001-002 + 001-003 + 001-153 + Total 11,42% 888,04 11,42% 715,88 11,42% 325,40 11,42% $ 1.301,61 $ 3.230,93 Ejemplo 4.a. Ley Aplicada UD,? Haber de la Prestación o simultaneidad de Ley 26.508 menor al Haber de Ley 24.018, no se le aplica aumento y debe listarse para enviar a tratamiento manual.Liquidación 08/2012: 001-000 $ 1.500,00 001-154 $ 1.000,00 Total $ 2.500,00 Liquidación 09/2012: 001-000 $ 1.500,00 001-154 $ 1.000,00 Total $ 2.500,00 El concepto 001-000 corresponde al haber de Ley 24.018.Ejemplo 4.b. Ley Aplicada UD ? Haber de la Prestación o simultaneidad de Ley 26.508 mayor al Haber de Ley 24.018, se aplica aumento de Ley Docente Universitario: 19,30 % Liquidación 08/2012: 001-000 $ 1.000,00 001-154 $ 1.500,00 Total $ 2.500,00 Liquidación 09/2012: 001-000 + 19,30 % 001-154 + 19,30 % Total $ 1.193,00 $ 1.789,50 $ 2.982,50 El concepto 001-000 corresponde al haber de Ley 24.018.Ejemplo 5.a. Ley Aplicada UG ? Haber de la Prestación o simultaneidad de Ley 26.508 menor al Haber de Ley 24.016/137 leyes anteriores, se debe aplicar el aumento de régimen Docente 6,98% Liquidación 08/2012: 001-000 $ 1.500,00 006025 $ 300,00 001-155 $ 1.000,00 Total $ 2.800,00 www.diarioprevisional.com.ar " www.diarioprevisional.com.ar "2012 ? Año de Homenaje al doctor D. Manuel Belgrano" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Liquidación 09/2012: 001-000 + 6,98 % 006025 + 6,98% 001-155 + 6,98 % Total $ 1.604,70 $ 320,94 $ 1.069,80 $ 2.995,44 Los conceptos 001-000 + 006025 corresponden al haber de Ley 24.016/Dto.137/05.Ejemplo 5.b. Ley Aplicada UG ? Haber de la Prestación o simultaneidad de Ley 26.508 mayor al Haber de Ley 24.016/137 leyes anteriores, se debe aplicar el aumento de Ley Docente Universitario: 19,30 % Liquidación 08/2012: 001-000 $ 1.000,00 006025 $ 300,00 001-155 $ 1.500,00 Total $ 2.800,00 Liquidación 09/2012: 001-000 + 19,30 % $ 1.193,00 006025 + 19,30% $ 357,90 001-155 + 19,30 Total % $ 1.789,50 $ 3.340,40 Los conceptos 001-000 + 006025 corresponden al haber de Ley 24.016/Dto.137/05.Ejemplo 6.a. Ley Aplicada UH,? Haber de la Prestación o simultaneidad de Ley 26.508 menor al Haber de Ley 24.016/137 Ley 24.241, se debe aplicar el aumento de régimen Docente 6,98% Liquidación 08/2012: 001-001 $ 797,01 001-002 $ 642,51 001-003 $ 292,05 006025 $ 500,00 001-153 Total $ 1.168,20 $ 3.280,38 Liquidación 09/2012: 001-001 + z 001-002 + 001-003 + 006-025 + 001-153 + Total $ 797,02 + z $ 687,36 $ 312,44 $ 534,90 - $ 1.249,74 $ 3.581,46 6,98% 6,98% 6,98% 6,98% y + z - y * Se le aplicaría el aumento de Ley General "z".PBU docente = 797,02 + 6,98%= $ 852,65 (797,02 + z) ? 852,65 = y www.diarioprevisional.com.ar " www.diarioprevisional.com.ar "2012 ? Año de Homenaje al doctor D. Manuel Belgrano" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 006 025 + 6,98% - y = 006 025 correspondiente a septiembre/2012.Siendo que el aumento para Ley General es de 11,42%, se tiene: PBU (09/2012) = $ 797,02 + 11,42% = $ 888,04 Por cuanto: y = $ 888,04 - $ 852,65 = $ 35,39 Luego la liquidación del mensual 09/2012 resulta: Liquidación 09/2012: 001-001 001-002 + 11,42% + 6,98% $ 888,04 $ 687,36 001-003 + 6,98% $ 312,44 006-025 + 6,98% 001-153 + Total 6,98% $ 534,90 - $ $ 1.249,74 $ 3.637,09 35,39 = $ 499,51 En los casos en que el importe del 006-025 no alcanzare para absorber la totalidad del importe "y", se le deberá restar tal sobrante, del importe del 001153 aumentado. Los conceptos 001-xxx + 006025 corresponden al haber de Ley 24.016/Dto.137/05.Ejemplo 6.b. Ley Aplicada UH ? Haber de la Prestación o simultaneidad de Ley 26.508 mayor al Haber de Ley 24.016/137 leyes anteriores, se debe aplicar el aumento de Ley Docente Universitario: 19,30 % Liquidación 08/2012: 001-001 $ 797,02 001-002 $ 642,51 001-003 $ 292,05 006025 $ 500,00 001-153 $ 3150,00 Total $ 5.262,18 Liquidación 09/2012: 001-001 (1) 001-002 + $ 888,04 19,30% $ 766,51 001-003 + 006-025 + 001-153 + Total 19,30% $ 348,42 19,30% $ 596,50 19,30% $ 3.820,75 $ 5.893,65 (1) El monto de la PBU debe respetarse de acuerdo al aumento de Ley Gral., con lo cual la diferencia entre esta y la que surja de aplicar el 19,30%, debe sumarse al concepto 006025: www.diarioprevisional.com.ar " www.diarioprevisional.com.ar "2012 ? Año de Homenaje al doctor D. Manuel Belgrano" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social PBU Ley Gral. ? PBU Docente Universitario = (797,02 * 1,1142) ? (797,02 * 1,1930) = 888,04 ? 950,84 = $ 62,80 001153 a 09/2012 = 3.150,00 x 1,193 + 62,80 = $ 3.820,75 Los conceptos 001-xxx + 006025 corresponden al haber de Ley 24.016/137.Ejemplo 7. Ley Aplicada UV ? Haber de simultaneidad de Ley 26.508 menor o mayor al Haber de Ley 24.241 con ex capitalización, se aplica aumento de Ley General 11,42 % El tratamiento es igual al dispensado a la Ley UC, solo que la liquidación posee un haber del ex régimen de capitalización (003xxx o 005xxx).Ejemplo 8. Ley Aplicada UZ ? Haber de la Prestación o simultaneidad de Ley 26.508 menor al Haber de Ley 24.016/137 Ley 24.241 con ex capitalización. El tratamiento es igual al dispensado a la Ley UH, solo que la liquidación posee un haber del ex régimen de capitalización (003xxx o 005xxx), con lo cual los conceptos 001-xxx + 006025 + 003xxx ó 005xxx corresponden al haber de Ley 24.016/Dto.137/05.www.diarioprevisional.com.ar "

Sumarios

Sumario generado por IA

La normativa establece las pautas para la aplicación de la movilidad previsional en beneficios de docentes universitarios, diferenciando entre beneficios puros, beneficios con simultaneidad con leyes generales o especiales, y casos de haberes conjuntos. Se determina que, a partir de septiembre de 2012, se incrementó en un 19,30% los haberes de los beneficiarios bajo la Ley 26.508, aplicándose diferentes porcentajes de movilidad según la ley aplicable y la naturaleza de la relación (beneficio puro, simultaneidad o haberes conjuntos). La normativa contempla además la priorización del incremento del mayor monto en casos de haberes conjuntos y establece procedimientos específicos para liquidaciones con diferentes leyes y ex capitalización, incluyendo ejemplos prácticos para facilitar la correcta aplicación de los porcentajes de movilidad y los ajustes en las liquidaciones previsionales.

Autor: Inteligencia Artificial

Explicación asistida por IA

La norma indica que, desde septiembre de 2012, los jubilados y pensionados docentes universitarios recibieron un aumento del 19,30% en sus haberes. Dependiendo de cómo se calculen sus beneficios y con qué leyes se relacionen, se aplican diferentes porcentajes de aumento: si solo reciben beneficios bajo la Ley 26.508, se les aumenta en ese porcentaje; si tienen beneficios con leyes generales o en simultaneidad, se ajustan según el porcentaje correspondiente a esas leyes, que puede ser menor o mayor. En casos donde hay varias leyes o conceptos de haberes, se prioriza aplicar el aumento del mayor monto o el porcentaje que corresponda, y en algunos casos, si el aumento no puede absorber toda la diferencia, se realiza un ajuste manual. Esto garantiza que los beneficiarios reciban el incremento correcto según su situación específica, evitando errores en las liquidaciones y asegurando que el aumento se aplique de manera justa y proporcional.

Autor: I.A.

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