CIRCULAR DP Nº 26/13

Tipo

Circular

Número

26/13

Organismo

ANSeS

Área

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Fecha de dictado

12/03/2013

Publicación en el BO

19/03/2013

Nombre

PLAN DE REGULARIZACION DE BENEFICIOS PREVISIONALES EN CURSO DE PAGO REEMPLAZA A LA CIRCULAR DP Nº 56/12

"2013? Año del Bicentenario de la Asamblea General Constituyente de 1813" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Buenos Aires, 12 de marzo de 2013 CIRCULAR DP Nº 26/13 PLAN DE REGULARIZACIÓN DE BENEFICIOS PREVISIONALES EN EL CURSO DE PAGO REEMPLAZA A LA CIRCULAR DP Nº 56/12 Dado que se han identificado correctamente, se han dado resultados correctos, se han emitido. Elaborar un plan de regularización de beneficios previsionales en curso de pago.Este plan es una acción integrada y coordinada entre las Direcciones Interactivas, favoreciendo el ambiente de control y optimizando los tiempos y recursos disponibles de las áreas involucradas. El mismo, tiene un carácter tanto de saneamiento como formativo, dado que las unidades de atención integral son aquellas que se realizan, en el caso de corresponder, a la corrección de la observación detectada. Esta operatoria se enmarca dentro de lo dispuesto por la Resolución DE AN ° ° 363/06, en el sentido de que las nuevas actividades implican la supervisión operativa pertinente y los procesos de control por oposición oportunos.Como resultado del análisis efectuado sobre el stock de beneficios en el curso de pago, por parte de la Dirección General de Control Prestacional, surgieron casos donde existe la presunción de que los conceptos abonados erróneamente. La dirección general.La tipología de los casos de corrección, en esta primera etapa, a través de las áreas operativas de la subdirección Ejecutiva de Prestaciones son: Observaciones a trabajar por el UDAI: LEY NUEVA PBU (001001)> $ 797,02 PC (001002)> $ 10.012,04 PAP (001003)> $ 5.149,05 RTI / RDI (001004/001014)> $ 12.359,39 PFAA (001004)> $ 12.359,39 MORATORIAS CON HABERES (PBU-PC-PAP) ENTRE $ 5.000 Y $ 10.000 ) www.diarioprevisional.com.ar "" 2013? Año del Bicentenario de la Asamblea General Constituyente de 1813 "Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Ley anterior a 24.241 HABERES BRUTOS> $ 12.359,39 Nota: parámetros de pesquisa correspondientes a la liquidación anterior a la movilidad de septiembre de 2012.Observaciones: 1. Desarchivar el expediente original radicado en la UDAI o recibir aquel que resulte girado a la misma para su resolución por distribución de expedientes. Pasos a seguir para la regularización de la UDAI para las 2. Caratular performance 299 en sistema SGT. 3. Incorporar "Informe de Apertura" (pro forma), especificando motivo de la observación. 4. Análisis del caso y seguridad de los sistemas / documental (PRPA / HI00 / Certificaciones de Servicios / LMN / SIPA / Resultado de Verificaciones).Información con la existencia en 5. Realización de un nuevo cómputo ilustrativo y determinación de haber. 6. De acuerdo a lo determinado en el punto anterior, las alternativas alternativas son: a) Con Resolución Favorable: Cuando la constatación resulte que el monto correcto es correcto y no correspondiente. Modificar el código de concepto, ley aplicada, etc., de forma tal de adecuar los parámetros de liquidación del beneficio. De acuerdo con este último, debe realizar las modificaciones en el sistema y glosar las impresiones de las pantallas al expediente.Por el contrario, se debe dar la intervención en el titular cuando se resulte de la condición: b) Con Resolución Desfavorable: En el caso de que se tenga en cuenta un menor que el que se está imprimiendo, se debe: Se debe: 1. Citar al titular El Decreto 1287/97: 1.1. Se adjuntó citación y descargo del titular y la documentación, en el Anexo I se adjunta modelo de citación. 1.2. Dar una intervención en el servicio jurídico de la UDAI (Que resolverá según corresponda en base a los dictámenes relativos a la materia). www.diarioprevisional.com.ar "" 2013? Año del Bicentenario de la Asamblea General Constituyente de 1813 "Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 2. Ejecución de la corrección del beneficio y / o la determinación del saldo deudor de corresponder.3. Aplicación de carga o iniciación del archivo de recuperación cuando el titular 4. Resida en la jurisdicción de la UDAI (*), de corresponder. Incorporar el informe de cierre (pro forma) según corresponda ratificar o rectificar la observación efectuada. 5. Dictado del acto resolutivo pertinente. 6. 7. Protocolo de modificación y modificación del estado de la actuación en la Formalización de la Supervisión Operativa. Sistema de Gestión de Trámites (SGT). 8. Notificación al titular en casos resueltos en condición Desfavorable. 9. Archivo de las actuaciones o remisiones a la UDAI de residencia del titular. (*) Siempre se tendrá en cuenta que la iniciación de acciones de recuperación debe hacerse en UDAI de residencia del titular.Cuestiones importantes a tener en cuenta para las citaciones y / o cargos: De acuerdo con la redistribución original del expediente, que se enviará la citación por correo electrónico a la Jefatura de la UDAI que corresponda y consignar en ANME el caso en el estado 25. Esta última dependencia se encargará de la citación de la misma.La UDAI que interviene en la citación, caratulará una actuación (TTr: 601 - Actuación de Jubilación) en la que se incorporará el requerimiento efectuado, de que se adjuntará la documentación de la beneficiaria y remitirá, ni bien concluya el procedimiento, a la UDAI que le generara el pedido. El plazo de la citación y el no se ha presentado el titular, la UDAI elevará la actuación a la cual se adjuntará una nota informativa del vencimiento del plazo sin que se ha puesto en práctica la presentación del beneficiario.En todo caso, siempre tenemos presente que: expresamente expresado. Por lo tanto, al realizar una citación en el cual se le notifica que se le va a disminuir, si el mismo resultado se obtiene como mínimo, se puede obtener esta opción por parte del titular o los datos que no. Intervención en la Oficina de Recuperadores Extrajudiciales del ANSES. (Dictamen 29.800 y 28.970). Asimismo, se ha percibido indebidamente, se debe realizar únicamente un pedido del titular y no se debe presentar el oficio.la prescripción decenal sobre recuerda que www.diarioprevisional.com.ar "" 2013? Año del Bicentenario de la Asamblea General Constituyente de 1813 "Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social En los casos de la percepción indebida, donde se puede obtener a través de un descuento sobre el beneficio. Por la extinción del beneficio previo al recupero total de los montos, debe generarse una acción 820 y actuar conforme al PREV 22-01. Se utiliza el aplicativo SICA SUAR para realizar los cálculos del nuevo poder en los beneficios que el mismo lo admita.Si usted tiene la oportunidad de realizar un análisis, se obtendrá un resultado superior que se beneficiará, se podrá realizar el ajuste adecuado a partir de la Fecha Inicial de Pago del Beneficio o en el caso del cumplimiento del plazo de la prescripción bienal contado desde la fecha en Que se detectó el error, si el período retroactivo y el pago fueron superiores a los veinticuatro (24) meses. Generalidades: Cabe aclarar que, en todos los casos, si el análisis de las actividades surgió. Se procederá a sanear dicho error.www.diarioprevisional.com.ar "" 2013? Año del Bicentenario de la Asamblea General Constituyente de 1813 "Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Anexo I Lugar y Fecha, Ref .: Exp. Nº Título: Beneficio: Sr / Sra. Domicilio: Me dirijo a Ud. A fin de Notificarle para que en el plazo de 10 días hábiles administrativos (art. 38 del Reglamento y Procedimientos Administrativos? Decreto Nº 1759/72 a 1991), contados a partir de la recepción de la presente, podrá defender su defensa y ofrecer las pruebas a las Que se considera con derecho (art. 15 de la Ley 24.241 y art. 2º del Decreto 1287/97), coincidiendo con nuestra sede en PPPPPPPPPPPPPPPP en días hábiles en el horario de PPPPP Motiva el presente, ¿Cómo se ha detectado que ha sido usted el que ha sido actualizado? percibe se encuentra erróneamente liquidado. Los motivos se deben a un PPPPPPPPPPP han sido de los cargos que deben corresponder.Hallándose debidamente entregados, sin mediar presentación alguna por parte de Ud. dentro del plazo establecido para el fin, se procederá a resolver el problema administrativo sobre la base de las constantes existentes (art. 15 ° de la Ley 24.241 y art. 2º del Decreto 1287/97.) A Tal fin se adjunta a la presente, el detalle de la nueva determinación de Queda Ud. debidamente notificado. Atentamente. www.diarioprevisional.com.ar "

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