CIRCULAR DP N° 36/15
- Tipo
- Circular
- Número
- 36/15
- Organismo
- ANSeS
- Área
- MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de dictado
- 23/06/2015
- Publicación en el BO
- 28/06/2015
- Nombre
- TRATAMIENTO DE LOS SERVICIOS PRESTADOS PARA EMPLEADORES QUE SE ENCUENTREN EN LA BASE UNICA DE SITUACIONES DE RIESGO
"Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres" 2015 Buenos Aires, 23 de junio de 2015 CIRCULAR DP N° 36/15 TRATAMIENTO DE LOS SERVICIOS PRESTADOS PARA EMPLEADORES QUE SE ENCUENTREN EN LA BASE UNICA DE SITUACIONES DE RIESGO En el marco del trabajo conjunto entre la Dirección General Diseño de Normas y Procesos y la Dirección General Control Prestacional, se implementó la "Base Única de Situaciones de Riesgo" como una estructura de registros fehacientes que permitirán la identificación de aquellas relaciones laborales declaradas que requieren un tratamiento diferencial previo a la utilización de los servicios, carácter y/o remuneraciones para el otorgamiento de prestaciones.La disponibilidad de esta fundamentalmente preventivo que permite integrar los procesos de control a los procesos de otorgamiento y liquidación y de este modo resolver situaciones de riesgo con antelación a la puesta al pago de las prestaciones.A modo de ejemplo, se detallan a continuación algunas situaciones de riesgo contempladas para la conformación de la mencionada base: tiene un enfoque información (cid:1) Empleadores que en el proceso de verificación no han aportado laborales respaldatoria por determinadas relaciones documentación declaradas.(cid:1) Empleadores con DDJJ en SIPA con CUIT no registrados en ADE, o de periodos anteriores/posteriores al Alta/Baja en ADE.(cid:1) Empleadores (Personas Físicas) que registren fecha de fallecimiento en ADP y posean DDJJ en SIPA en períodos posteriores, etc.Detalle de Tareas Las pautas a las que deben ajustarse las áreas operativas de esta Administración Nacional, en los casos que se presenten solicitudes de beneficios previsionales o reconocimientos de servicios son las siguientes: Una vez determinada la totalidad de los servicios de la historia laboral del titular, se deberán consultar los empleadores resultantes, en el listado publicado en intranet en la solapa "SERVICIOS\Listados e información, bajo el título "Base Única de Riesgo | Registro de Empleadores que requieren Verificación".Área destinataria: Área emisora: Contacto: Áreas Operativas Coordinación Emisión de Normas Previsionales ConsultasPrevisonal@anses.gob.ar / 19141 - 19302 - 19304 - 19331 - 19333 - 19368 www.diarioprevisional.com.ar " "Año del Bicentenario del Congreso de los Pueblos Libres" 2015 De NO hallarse ninguno de los empleadores en el listado de la Base Única de Riesgo, se continúa con la operatoria normal de acreditación de servicios. De hallarse un empleador en el listado de la Base Única de Riesgo, los servicios prestados a las órdenes del mismo, sin excepción, deberán ser verificados en forma integral (servicios, carácter y remuneraciones), previo a su acreditación, aun cuando los mismos obren en SIPA.Para ello, una vez efectuada la probatoria de servicios, deberá darse de baja y emitir, en forma manual a través de la BUAV, una verificación con tipo de trámite 518 - VERIFICACION INTEGRAL, por la totalidad de los periodos declarados por el solicitante, a nombre de cada uno de los empleadores identificados.Este procedimiento será de aplicación para todos aquellos casos pendientes de resolución a la fecha de publicación de la presente circular.Área destinataria: Área emisora: Contacto: Áreas Operativas Coordinación Emisión de Normas Previsionales ConsultasPrevisonal@anses.gob.ar / 19141 - 19302 - 19304 - 19331 - 19333 - 19368 www.diarioprevisional.com.ar "
Sumarios
Sumario generado por IA
La circular establece la implementación de la 'Base Única de Situaciones de Riesgo' para identificar y gestionar relaciones laborales que puedan afectar la seguridad social, mediante registros fehacientes que permitan un control preventivo y diferenciado antes de la acreditación de prestaciones. Se detallan procedimientos para verificar la existencia y validez de los servicios declarados, incluyendo la consulta de listados y la verificación integral de los empleadores en casos de riesgo, con el objetivo de prevenir fraudes y garantizar la correcta liquidación de beneficios previsionales.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
La norma crea una especie de lista de advertencia que ayuda a la seguridad social a detectar posibles problemas con los empleadores antes de pagar beneficios. Si un empleador aparece en esa lista, todos los servicios que haya prestado a ese empleador deben ser revisados cuidadosamente, como si se revisara un recibo o factura antes de pagar. Esto evita que se paguen beneficios por trabajos que no son válidos o que tengan irregularidades, protegiendo así los recursos del sistema y asegurando que los beneficiarios reciban lo correcto.
Autor: I.A.
Voces
- servicios
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