CIRCULAR DPAyT Nº 03/14
- Tipo
- Circular
- Número
- 03/14
- Organismo
- ANSeS
- Área
- MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de dictado
- 21/01/2014
- Publicación en el BO
- 29/01/2014
- Nombre
- COMPETENCIAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE GESTIÓN DEPENDIENTE DE LA SUBDIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN
2014 - "Año de Homenaje al Almirante Guillermo Brown, en el Bicentenario del Combate Naval de Montevideo" Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Buenos Aires, 21 de enero de 2014 DIAtE CIRCULAR Nº 03/14 COMPETENCIAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN GESTIÓN DEPENDIENTE DE LA SUBDIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN La Dirección de Procesos Administrativos y Técnicos informa a través de la resolución DE- AN ° 502/2013 se crea la Dirección General de Coordinación de Gestión Dependiente de la Subdirección Ejecutiva de. En el marco de la responsabilidad primaria y las acciones del área definida en la resolución mencionada, la Dirección General de Coordinación de Gestión debe intervenir en forma previa a la elevación a la Subdirección Ejecutiva de Administración,
Sumarios
Sumario generado por IA
La norma establece la creación de la Dirección General de Coordinación de Gestión, dependiente de la Subdirección Ejecutiva de Administración, mediante la resolución DE-AN Nº 502/2013. La función principal de esta dirección es intervenir en los procesos administrativos y técnicos relacionados con la gestión, en una etapa previa a su elevación a la Subdirección Ejecutiva de Administración, asegurando la coordinación y control en la gestión de los recursos y procedimientos administrativos del organismo.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
La norma básicamente dice que se creó un nuevo departamento dentro del organismo, llamado Dirección General de Coordinación de Gestión. Este departamento tiene la tarea de revisar y coordinar ciertos trámites y procesos administrativos antes de que sean enviados a un nivel superior, en este caso, a la Subdirección Ejecutiva de Administración. Es como si fuera un filtro o control previo para asegurarse de que todo esté en orden antes de subirlo para su aprobación final, ayudando a que la gestión sea más eficiente y ordenada.
Autor: I.A.
Voces
- seguridad social
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