RECOMPOSICIÓN DOCENTE - CTERA
- Tipo
- Circular
- Número
- 41/09
- Organismo
- ANSeS
- Área
- MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de dictado
- 18/11/2009
- Publicación en el BO
- 21/11/2009
- Nombre
- RECOMPOSICIÓN DOCENTE - CTERA
"2009 - Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz" www.diarioprevisional.com.ar Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Buenos Aires, 19 de noviembre de 2009 CIRCULAR GP Nº 41/09 RECOMPOSICIÓN DOCENTE - CTERA En atención a la resolución SSS Nº 29 de fecha 08/09/2009, ya la nómina informada por la Asociación Docente Provincial, recibida de parte CTERA en el marco del acta acuerdo del 14/08/09, conteniendo los que corresponderán a los docentes, los que no están actualmente presentes Como Tales En La Liquidación Previsiva, Se Enviaron, A La Gerencia Sistemas, Las pautas para la aplicación, Los casos, La resolución se mencionó en el primer párrafo: La misma se hizo efectivo a partir del mensual octubre / 2009, con el cálculo del retroactivo desde el mensual marzo / 09 inclusive,La Recomendación Docente se establece en el informe de publicación mensual / 09 un concepto 006 025 ó 006 022, no se tuvo en cuenta en este proceso.El resto de los casos no se han cumplido correctamente en el punto anterior se trataron según lo establecido en el requerimiento oportunamente enviado. La información de la CTERA ha sido el control de la consistencia de la información. En los casos, en el caso, en el número, en el documento, en el caso de, en el mismo sentido, en la consideración de las inconsistencias, en el rechazo de los casos y en la lista para la información de la CTERA.Liquidación, A los beneficios, si se trata de un reparto, se modificó la Ley. Se aplicó una "DZ", Si se presentó una capitalización, se modificó la Ley. Se aplicó "VZ", salvo los que tengan las Leyes aplicadas informadas en el Anexo II, las que seguirán respetándose. Dándole a la misma medida que la Ley "PD". Accesoriamente creemos una marca en el RUB y en la liquidación para identificar todos los casos, los estados, los derechos, las leyes, los requisitos, el siguiente detalle: o Descripción del campo: "Res. SSS 14/09" (cid: 131 ) Asume valor "RP" si la recomposición fue positiva. (cid: 131) Asume valor "RN" si la recomposición fue Negativa. A efectos de esta aplicación de la "Variación Docente Salarial",www.diarioprevisional.com.ar "" 2009 - Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz "www.diarioprevisional.com.ar Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Para esta liquidación y aplicación de los índices consideros: Para todos los beneficios con Fecha de Alta (original del beneficio) anterior a marzo / 1995 inclusive, tomo esta fecha de alta y el haber (código 001 xxx) a la misma y el aplico el coeficiente de un 03/1995 (Anexo I), comparándolo con lo liquidado en el mes de agosto / 2009. Para más detalles sobre la fecha de alta (original del beneficio) mar posterior a marzo / 1995, tomo el haber mensual (código 001 xxx) a la fecha de alta y el coeficiente correspondiente a esa fecha de alta ( Anexo I), y lo comparo con lo liquidado en el mes de agosto / 2009.Se aplican las pautas aplicadas para ambos casos: 1. Si el resultado de la aplicación de este coeficiente comparado con el líquido en el mes de agosto / 2009 (001 xxx), resulta inferior o igual al resultado estimado: (cid: 190) Para el mensual octubre / 09 el beneficio queda igual que el mes verificado (o mar queda igual que agosto / 2009), aplicándose el procedimiento establecido en el requerimiento de Movilidad Septiembre / 09 para Beneficios Docentes GP Nº 2092/09, es decir se le aplicará el porcentaje de aumento al 001 xxx de agosto y el resultado se consignará en el código 006 025 volviendo el 001xxx a los valores de agosto / 09.2. Si el resultado de la aplicación del coeficiente se comparó con el líquido en el mes de agosto / 2009 (001 xxx) se obtiene un resultado superior al resultado: (cid: 190) Para el mensual octubre / 09 025, a la vez que debe otorgar el porcentaje de la movilidad Docente sobre este código.Ejemplo caso 1: Fecha de alta 03/1995 (o anterior) con resultado INFERIOR: A agosto / 2009 (mes de comparación) 001 xxx $ 2.264,87 Total $ 2.264,87 Cálculo de aplicación de coeficiente a 03/1995 001 xxx $ 522 , 37 Coeficiente 3,8828 Total $ 2,028,25 www.diarioprevisional.com.ar "2009 - Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz" www.diarioprevisional.com.ar Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Liquidación mensual octubre / 09 , siendo el resultado inferior, debe quedar igual que en el mes de agosto / 2009 más la movilidad docente que se debe incluir en el código 006 025: 001 xxx $ 2.264,87 006 025 $ 166,24 Total $ 2.431,11 ejemplo caso 2 : Fecha de alta 03/1995 (o anterior) con resultado SUPERIOR: A agosto / 2009 (mes de comparación) 001 xxx $ 807,51 Total $ 807,51 Cálculo de aplicación de coeficiente a 03/1995 001 xxx $ 723,00 Coeficiente 3,8828 Total $ 2.807,26 Liquidación mensual octubre / 09, siendo el resultado superior al agosto / 2009: Total con Coeficiente RESTO el 001 a agosto $ 2.807,26 $ 807,51 006 025 $ 1999,75 Liquidación mensual Octubre / 2009: Se aplicó la movilidad Docente en el concepto 006 025 Se generó, y se leyó el concepto 001 xxx Como esta, Usted tiene el aumento generado desde septiembre / 09.001 xxx $ 866,78 006 025 + aumento $ 2.146,53 Total $ 3.013,31 Ejemplo caso 3: Fecha de alta 12/2005, con resultado INFERIOR: A agosto / 2009 001 001 $ 364,10 001 002 $ 542,04 001 003 350,69 Total $ 1256,83 www.diarioprevisional.com.ar "" 2009 - Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz "www.diarioprevisional.com.ar Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Fecha de alta 12/2005 : 001 001 $ 206,00 001 002 $ 190,84 001 003 $ 69,97 022 022 $ 46,68 Total $ 466,81 Obsérvese que la suma se realiza EXCLUYENDO el monto del 001 001 001 002 $ 206,00 $ 365 , 84 001 003 $ 215,97 022 022 $ 46,68 Total $ 787,81 Obsérvese que la sumatoria se realiza EXCLUYENDO el monto del concepto 022 022. www.diarioprevisional.com.ar concepto 022 022.Cálculo de aplicación de coeficiente a 12/2005 001 001 $ 206,00 001 002 $ 190,84 001 003 Coeficiente 69,97 2,1941 Total $ 1,024,22 Para el cálculo del coeficiente se toma solamente el monto de haber SIN INCLUIR 022 022.Liquidación mensual octubre / 09, siendo el resultado inferior debe quedar igual que el mensual agosto / 2009 más la movilidad docente que se debe incluir en el código 006 025, deducido antes del proporcional de aumento sobre la PBU:: 001 001 $ 390,82 001 002 $ 542,04 001 003 350,69 006 025 $ 65,53 Total $ 1.349,09 Sumatoria de remuneraciones al mes de agosto / 09 es de $ 1.256,83, el monto de la movilidad es de $ 92,25 y el aumento sobre la PBU es de $ 26,72, es decir que el 006 025 debe ser de $ 65,53 (92,25? 26,72) Ejemplo caso 4: Fecha de alta 12/2005, con resultado SUPERIOR: A Agosto / 2009 001 001 $ 364,10 001 002 $ 542,04 001 003 350,69 Total $ 1256,83 Fecha de alta 12/2005: "" 2009 - Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz "www.diarioprevisional.com. Ministerio de Trabajo,Empleo y Seguridad Social Cálculo de la aplicación de coeficiente a 12/2005 001 001 $ 206,00 001 002 $ 365,84 001 003 Coeficiente 215,97 2,1941 Total $ 1,728,53 Para el cálculo del coeficiente se toma solamente el monto de Haber SIN INCLUIR el 022 022.Liquidación mensual octubre / 09, siendo el resultado superior, la diferencia se debe liquidar en el concepto 006 025 y se debe aplicar la movilidad docente, los conceptos 001 xxx ya lo han generado desde septiembre / 09: Diferencia (006 025) 1256,83 ? 1728,53 = 471,70 001 001 $ 390,82 001 002 $ 581,82 001 003 006 025 + aumento 376,43 $ 506,32 Total $ 1,855,39 Ejemplo 5: (ex Capitalización): Fecha de alta 01 / 2005, con resultado INFERIOR: A agosto / 2009 (mes de comparación) Cálculo de aplicación de coeficiente a 01/2005 001 001 001 002 $ 364,10 $ 4.542,72 001 003 $ 469,92 003 900 $ 367,29 Total $ 7.529,17 930 000 932 000 $ 210,00 $ 1.924,80 $ 112,83 931 000 900 000 Coeficiente $ 37,47 2,6445 Total $ 6,042,94 Liquidación mensual octubre / 09, Cálculo de retroactivos: (cid: 190) Si la recomendación ha sido útil para el período marzo / 09 a septiembre / 09. Teniendo en cuenta las siguientes pautas: o Se debe dar la cuenta correspondiente al 006 025 generado para agosto / 09 y se multiplicará por 7,5734 (7 meses, proporcional de aguinaldo y movilidad de septiembre / 09), el resultado se liquidó por código 195 000. El descuento de la ley de solidaridad sobre el retroactivo se realizó en el mensual diciembre / 2009 con concepto 503000 al 5% hasta agotar la deuda.En los beneficios correspondientes a la ex - Caja 50 (Mendoza) el retroactivo se aplicó sin considerar el proporcional de aguinaldo, dado que ya está incluido en el haber, en estos casos el coeficiente a aplicar será de 7,0734. Además de los conceptos 040 450, 040 550 y 140 550 que se encuentran en liquidación del mes de octubre / 09, para los beneficios procesados.el Ejemplo Cálculo Retroactivo diferencia positiva: Liquidación mensual agosto / 2009: A OCTUBRE / 2009 001 xxx $ 807,50 006 025 $ 1.999,74 Total $ 2.807,24 006 025 * 7,5734 $ 15.144,83 001 xxx $ 866,77 006 025 $ 2.146,52 195 000 $ 15.144,83 (cid: 190) Si la recomendación no es beneficiosa, no debe abonarse retroactivo, dado que en el mensual septiembre el 001 xxx ya tiene el aumento, solo debe modificar el monto para el mensual Octubre / 09 volviendo a importarse de agosto / 09 ..www.diarioprevisional.com.ar "" 2009 - Año de Homenaje a Raúl Scalabrini Ortiz "www.diarioprevisional.com.ar Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Ejemplo Cálculo Retroactivo diferencia negativa: Liquidación mensual AGOSTO / 2009: 001 xxx $ 800 , 00 TOTAL $ 800,00 A SEPTIEMBRE / 2009 A OCTUBRE / 2009 001 xxx $ 858,72 TOTAL 858,72 001 xxx $ 800,00 006 025 $ 58,72 TOTAL $ 858,72 (cid: 57) En los beneficios De ex capitalización se considera el / los conceptos 003 xxx, en la sumatoria, o codificación anterior a 12/2008, dentro del rango de los 900 xxx. (tener en cuenta que los códigos de liquidez mensuales en los beneficiarios de ex capitalización cuando la alta El beneficio fue en los tiempos de capitalización. Los códigos de concepto fueron actualizados. 930-000, 931- 000, 932-000, 830-000, 831-000, 832-000, 730-000,731-000, 732-000,933- 000, 853-000, 753-000, 938-000, 878-000, 778-000, 189-000).(cid: 57) En el caso de que se han encontrado ingresadas en el mensual Octubre / 09 novedades del Sistema LMN, para el artículo 006 025 o 006 022 se respetaron estas, descartando el cálculo realizado por el sistema Quedaron excluidos: 1. Ex Cajas: 40; 42; 43; 48; 61; 70; 71 2. Retiros de policía marca R o S 3. Los beneficios puros de la capitalización se mantienen igual que las rentas vitales (Cía. De seguro). 4. Los beneficios con leyes aplicadas en el Anexo III. 5. Aquellos beneficios que a agosto / 2009, tienen informado el 022 022 (no se incorpora al haber).022 o 006 025 6. Aquello beneficios para la liquidación de octubre / 09 tengan el concepto 006 7. En la sumatoria de los 001 xxx, se trata de un mínimo que se ha informado un 088 000, debe excluirse en la sumatoria del haber , al igual que el concepto 022 022. www.diarioprevisional.com.ar "
Sumarios
Sumario generado por IA
La norma establece el procedimiento para la recomposición de beneficios previsionales docentes en el marco de la Ley SSS Nº 29/09, incluyendo la aplicación de coeficientes de actualización, criterios para determinar si la recomposición es positiva o negativa, y la liquidación retroactiva correspondiente. Se detallan las pautas para la comparación de haberes, la identificación de casos con resultados superiores o inferiores, y la incorporación de movilidad docente y ajustes específicos según la antigüedad y tipo de beneficio. Además, regula la exclusión de ciertos conceptos y beneficios, y la utilización de marcas en los sistemas de liquidación para distinguir los estados y derechos de los beneficiarios, garantizando la correcta aplicación de las modificaciones legislativas y normativas en los procesos de liquidación previsional docente.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
Esta norma trata sobre cómo actualizar los pagos de los docentes que reciben beneficios previsionales, como jubilaciones o pensiones. Básicamente, establece que se deben revisar los haberes de acuerdo con ciertos coeficientes y compararlos con los pagos de agosto de 2009 para determinar si el monto debe aumentar, mantenerse igual o disminuir. Si el cálculo muestra que el beneficio debe subir, se ajusta con el porcentaje correspondiente y se le suma la movilidad docente; si debe bajar, se mantiene igual que en agosto de 2009. También explica cómo hacer estos cálculos paso a paso, qué conceptos excluir y cómo registrar estos cambios en los sistemas para que todo quede claro y correcto. Es como si se hiciera una revisión de los pagos para asegurarse de que todos reciban lo que les corresponde según las nuevas reglas, evitando errores y asegurando transparencia en el proceso.
Autor: I.A.
Voces
- beneficios
- seguridad social
- previsión
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