CIRCULAR GPA Nº 35/11
- Tipo
- Circular
- Número
- 35/11
- Organismo
- ANSeS
- Área
- MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de dictado
- 14/12/2011
- Publicación en el BO
- 19/12/2011
- Nombre
- NUEVA VERSIÓN APLICATIVO AFIP SICOSS V.35
1) Conforme lo determinado para esta ANSES, las Asignaciones Familiares no son compensables desde Julio / 2010, permitiendo la posibilidad de compensar sólo el pago de las asignaciones de maternidad y maternidad hacia abajo. El presente aplicativo elimina, a partir de octubre / 2011, esta posibilidad.2) Se asignan nuevos códigos de actividad, con el propósito de: 2.1. Nominar a los trabajadores comprendidos en las Resoluciones Nº 268/09 y Nº 824/09 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que se encuentran prestando servicios en dependencias de las Provincias transferidas al SIPA. Los códigos consignados tienen vigencia desde el período: 06/2009.Código 109 110 Descripción Servicios Energéticos - Res. MTEySS 268/09 y 824/09 - provincias (sin PAMI y sin Obra Social) Servicios Energéticos - Res. MTEySS 268/09 y 824/09 - provincias con Obra Social 3) Completar las posibilidades de los empleados públicos, con vigilancia a partir del período 07/1994: Código 106 117 Descripción Administración pública con obra social - Ley 23.660 (con PAMI). Tipo de trabajo especial Obligados SIPA - sin obra social y PAMI, Tipo de trabajo especial www.diarioprevisional.com.ar "
Sumarios
Sumario generado por IA
La normativa establece la no compensabilidad de las Asignaciones Familiares desde julio de 2010, permitiendo únicamente la compensación de asignaciones de maternidad y maternidad hacia abajo, eliminándose esta posibilidad en octubre de 2011. Además, incorpora nuevos códigos de actividad para identificar a los trabajadores en dependencias provinciales transferidas al SIPA, con vigencia desde junio de 2009, y amplía las condiciones para empleados públicos con vigilancia desde julio de 1994, diferenciando según la existencia de obra social y PAMI, en concordancia con las resoluciones del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y la Ley 23.660.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
La norma indica que, desde 2010, las Asignaciones Familiares ya no se pueden compensar con otros beneficios, salvo algunas excepciones relacionadas con maternidad. Esto significa que si alguien recibe una asignación familiar, no podrá usarla para reducir otras obligaciones o beneficios, salvo en casos específicos de maternidad. Además, se crean nuevos códigos para identificar a ciertos trabajadores en dependencias provinciales transferidas al sistema de Seguridad Social (SIPA), y se amplían las condiciones para empleados públicos, diferenciando si tienen o no obra social y PAMI, para facilitar su identificación y gestión en los registros de la seguridad social. En términos prácticos, esto ayuda a que los registros sean más precisos y que los beneficiarios reciban los beneficios adecuados según su situación laboral y social.
Autor: I.A.
Voces
- seguridad social
- previsión
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