ORDEN DE TRABAJO POR PUNTAJE DE LOS EXPEDIENTES DE SENTENCIAS JUDICIALES PREVISIONALES EN EL ÁMBITO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ANÁLISIS Y LIQUIDACIÓN DE SENTENCIAS JUDICIALES
- Tipo
- Circular
- Número
- 58/18
- Organismo
- ANSeS
- Área
- DP
- Fecha de dictado
- 09/10/2018
- Publicación en el BO
- 23/10/2018
www.diarioprevisional.com.ar 2018 "Año del Centenario de la Reforma Universitaria" Buenos Aires, 9 de octubre de 2018 CIRCULAR DP Nº 58/18 ORDEN DE TRABAJO POR PUNTAJE DE LOS EXPEDIENTES DE SENTENCIAS JUDICIALES PREVISIONALES EN EL ÁMBITO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ANÁLISIS Y LIQUIDACIÓN DE SENTENCIAS JUDICIALES REEMPLAZA A LA CIRCULAR DP Nº 43/18 La presente se emite en el marco de la Ley Nº 24.463, y de las Resoluciones SSS Nº 56/97, 35/00, y 12/04, a los fines de detallar el procedimiento que se realizará mensualmente para establecer el "Orden de Trabajo por Puntaje" (OTP) de los expedientes de sentencias judiciales previsionales, y el circuito a realizar por la Dirección General Análisis y Liquidación de Sentencias Judiciales para la resolución de los casos alcanzados en dicho Orden. El OTP tiene por objeto ordenar el trabajo de la DGA y LSJ estableciendo pautas objetivas, que garanticen mayor las situaciones de mayor vulnerabilidad, y optimizando los recursos para lograr una mayor eficiencia.transparencia y equidad, contemplando ? Características del Orden de Trabajo por Puntaje Mensualmente la Dirección General de Informática e Innovación Tecnológica generará un archivo a partir del Sistema ANME de los expedientes de cumplimiento de Sentencia Judicial que registren los siguientes tipos de Trámite: 093, 094, 095, 097, 150, 151, 152, 154, 156, 401, 402, 403, 405, 406, 410, 411, 412, 413, 414, 416, 422, 423 y 424.Para ello, sólo tendrá en cuenta los expedientes que se encuentran radicados en los códigos de oficina correspondientes a la Dirección General Análisis y Liquidación de Sentencias Judiciales, y los clasificará teniendo en cuenta las siguientes variables: Resolución 56/97 Primeros Pagos Edad Haber mensual Antigüedad al Inicio Antigüedad al Ingreso Área destinataria: Área emisora: Contacto: Dirección General Análisis y Liquidación de Sentencias Judiciales Coordinación Emisión de Normas y Requerimientos Sentencias Judiciales y Bonos CRM - Tema: "SICASENT" Subtema: "CONSULTA DE NORMATIVA" www.diarioprevisional.com.ar " www.diarioprevisional.com.ar 2018 "Año del Centenario de la Reforma Universitaria" Medida Cautelar Verificaciones de salarios Estado del expediente Cada expediente recibirá una puntuación considerando cada una de esas variables, y la sumatoria arrojará un puntaje, por el cual quedarán ordenados de mayor a menor.Este cálculo se efectuará mensualmente. Los expedientes que se encuentren en condiciones de ser resueltos (con estados para liquidar), mantendrán -como mínimo- la mejor secuencia que tengan desde el mensual siguiente al dictado de la presente.El envío de los expedientes a Cómputos se habilitará atendiendo a la secuencia resultante del Orden de Trabajo.Información del Soporte enviado por la DGIIT El soporte del OTP será enviado mediante SITACI por la Dirección de Sistemas a la Dirección General Análisis y Liquidación de Sentencias Judiciales y deberá respetar el siguiente formato: Nombre Campo Descripción SEC.EXPEDIENTE RANGO Haber RANGO Edad ANTIG. Al Inicio ANTIG. Al Ingreso ART. 56 F. INGRESO en DGAyLSJ F. INICIO F. ALTA ST F. ESTADO CARATULA DOCUMENTO BENEFICIO ULT.OF. APELLIDO Y NOMBRES F. NACIM. VIG. F. FALL. RECUPER. EXPEDIENTE ACUERDO CUIL SOLIC.Área destinataria: Área emisora: Contacto: Orden en Archivo Expediente de Cumplimiento Rango Haber Rango Edad Días de antigüedad desde la fecha de Inicio del Exp. Cumpl. Días de antigüedad desde la fecha de Ingreso del Exp. Cumpl. Marca de si tiene Articulo 56 Fecha Ingreso Exp. Cumplimiento Fecha Inicio Exp. Cumplimiento Fecha Alta Exp. Cumplimiento Estado Exp. Cumplimiento Fecha del Estado Carátula Tipo y Nro de Documento Causante Nro de Beneficio Causante Ultima Oficina Exp. Cumplimiento Apellido y Nombre del beneficiario del beneficio al cual se liquidará Fecha Nacimiento Causante Marca de Beneficio Vigente Fecha de Fallecimiento Sistema donde se recupera el Beneficio Expediente de Acuerdo Cuil solicitante acuerdo Dirección General Análisis y Liquidación de Sentencias Judiciales Coordinación Emisión de Normas y Requerimientos Sentencias Judiciales y Bonos CRM - Tema: "SICASENT" Subtema: "CONSULTA DE NORMATIVA" www.diarioprevisional.com.ar " www.diarioprevisional.com.ar 2018 "Año del Centenario de la Reforma Universitaria" Nombre Campo Descripción ALTA ACUER ES F. ESTAD BEN. ACUER. ULT.OFIC F.NAC.PENS CUIL. PENS. BEN. EJECUT T EXPED. - 811 FA SE LY EXPED. - 153 SU CBU 811 Fecha de Alta del acuerdo Cod. Estado Acuerdo Fecha estado acuerdo Nro. de Beneficio Acuerdo Ultima Oficina Exp. Acuerdo Fecha Nacimiento Beneficiario pensión Cuil del beneficiario pensión Beneficio que se pondrá al pago 1: Se liquida al titular de la causa 2: El titular falleció y derivó en pensión Expediente 811 Fallecido Tiene liquidación anterior: los EC que tienen la marca SE = SI son casos donde el beneficio tiene una liquidación registrada con anterioridad, ya sea por LMN o SICASENT. Creo que se mira la base Ju80 si existen un registros para el beneficio se informa SI. Ley Aplicada Expediente traslado de liquidación TTR 153 Marca si tiene Sucesión SI/NO Tiene TTR 811 RVP TR CA VERIFICACION VERIFICACION EXPEDIENTE VERIFICACION VENCIDA LEYENDA Otras Consideraciones ? Marca si tiene Tipo de Juicio de RVP Marca si existe expediente de traslado Marca si tiene Cautelar Si / NO Observación SI / No Próxima a Vencer / No en Plazo Observación Cuando razones fundadas justifiquen resolver un expediente que no se encuentre dentro del Orden de Trabajo por Puntaje, o que -hallándose en el OTP- no se encuentre habilitado para ser enviado a Cómputos, la Dirección General de Análisis y Liquidación de Sentencias Judiciales, o la Dirección Gestión de Sentencias Judiciales, podrán disponer su habilitación.Podrá habilitarse la asignación de "Sucesiones", respetando la secuencia dentro del universo específico. Dicha habilitación podrá ascender hasta el 5% de la productividad proyectada para el mes.Quedarán exceptuados del Orden de Trabajo por Puntaje los expedientes en los que existiera una resolución judicial que así lo dispusiera.Área destinataria: Área emisora: Contacto: Dirección General Análisis y Liquidación de Sentencias Judiciales Coordinación Emisión de Normas y Requerimientos Sentencias Judiciales y Bonos CRM - Tema: "SICASENT" Subtema: "CONSULTA DE NORMATIVA" www.diarioprevisional.com.ar "
Sumarios
Sumario generado por IA
La Circular DP Nº 58/18 establece un procedimiento sistemático y objetivo para priorizar la gestión de expedientes de sentencias judiciales previsionales en la Dirección General de Análisis y Liquidación de Sentencias Judiciales, mediante un Orden de Trabajo por Puntaje (OTP). Este método, fundamentado en variables como edad, antigüedad, monto del haber y estado del expediente, busca optimizar recursos, garantizar transparencia y atender prioritariamente a los casos de mayor vulnerabilidad social. La generación del OTP se realiza mensualmente a partir del sistema ANME, con criterios de clasificación y puntuación que ordenan los expedientes, permitiendo una resolución más eficiente y equitativa, salvo en casos con resolución judicial expresa que disponga lo contrario. La normativa también contempla la posibilidad de habilitar excepciones justificadas, respetando la secuencia y límites porcentuales, y detalla el formato y los criterios para el soporte informático del proceso.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
Esta norma busca que la gestión de los casos de sentencias previsionales sea más ordenada y justa. Es como si se hiciera una lista de prioridades, donde se ponen en primer lugar los casos más vulnerables, como personas mayores o con menos antigüedad en el sistema, para asegurarse de que reciban atención primero. Para ello, cada expediente recibe una puntuación basada en diferentes datos, y así se ordenan automáticamente. Esto ayuda a que los recursos se usen de manera eficiente y que las decisiones sean transparentes. Además, si hay casos especiales con una orden judicial que dice otra cosa, se pueden incluir en la lista, pero con límites. En resumen, es un sistema que busca tratar primero a quienes más lo necesitan, usando un método claro y justo, y que además permite excepciones justificadas para casos particulares.
Autor: I.A.
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