ANEXO I. CONVENIO DE CORRESPONSABILIDAD CON UTRE Y UCAL lick para descargar

Tipo
Resolución
Número
06/23
Organismo
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Área
SUBSECRETARIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de dictado
27/04/2023
Publicación en el BO
27/04/2023

www.diarioprevisional.com.ar www.diarioprevisional.com.ar Tarifa Sustitutiva Seguridad Social936,12$ Cuota solidaria37,07$ Total $/tn973,19$ CONCEPTOSAPORTESCONTRIBUCIONES% TOTALS.I.P.A.21,74%23,39%45,13%OBRA SOCIAL5,93%11,88%17,81%ASIGNACIONES FAMILIARES0,00%8,48%8,48%SEGURO POR DESEMPLEO0,00%2,97%2,97%INSSJyP5,93%2,87%8,80%SEGURO DE SEPELIO2,97%0,00%2,97%RIESGOS DEL TRABAJO0,00%13,84%13,84%TOTAL36,59%63,41%100,00%Tarifa Sustitutiva Seguridad Social973,64$ Cuota solidaria38,51$ Total $/tn1.012,15$ CONCEPTOSAPORTESCONTRIBUCIONES% TOTALS.I.P.A.21,77%23,34%45,11%OBRA SOCIAL5,94%11,89%17,83%ASIGNACIONES FAMILIARES0,00%8,46%8,46%SEGURO POR DESEMPLEO0,00%2,97%2,97%INSSJyP5,94%2,86%8,80%SEGURO DE SEPELIO2,97%0,00%2,97%RIESGOS DEL TRABAJO0,00%13,86%13,86%TOTAL36,62%63,38%100,00%CONVENIO DE CORRESPONSABILIDAD GREMIAL MULTIPRODUCTO - ChacoTarifas sustitutivas de los aportes y contribuciones a la Seguridad Social y su distribución por subsistemaTABLA DE DISTRIBUCIÓN AFIP - Subsistemas de la Seguridad SocialTABLA DE DISTRIBUCIÓN AFIP - Subsistemas de la Seguridad Social - Vigencia desde el 1 de mayo de 2023 al 31 de mayo de 2023 - Vigencia desde el 1 de junio de 2023"www.diarioprevisional.com.ar República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 1983/2023 - 40 AÑOS DE DEMOCRACIA Hoja Adicional de Firmas Anexo Número: Referencia: Tarifa sustitutiva CCG Multiproducto.El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.www.diarioprevisional.com.ar "

Sumarios

Sumario generado por IA

La norma establece las tarifas sustitutivas de aportes y contribuciones a la Seguridad Social en la jurisdicción de Chaco, Argentina, para el período comprendido desde el 1 de mayo hasta el 31 de mayo de 2023. Se detallan los porcentajes de contribución de diversos subsistemas (como I.P.A., Obra Social, Asignaciones Familiares, Seguro por Desempleo, INSSJyP, Seguro de Sepelio y Riesgos del Trabajo) y sus respectivas distribuciones porcentuales sobre la base de la tarifa sustitutiva. Además, se especifican los valores monetarios correspondientes a la tarifa sustitutiva y la cuota solidaria, diferenciando los montos para diferentes categorías o convenios, en un marco de responsabilidad compartida entre empleadores, trabajadores y el Estado, en cumplimiento con la normativa vigente en materia de seguridad social y su financiamiento mediante contribuciones y aportes.

Autor: Inteligencia Artificial

Explicación asistida por IA

Este documento indica cuánto deben pagar los empleadores y trabajadores en concepto de contribuciones a la seguridad social en Chaco durante mayo de 2023. La tarifa sustitutiva es como un monto fijo que reemplaza a las contribuciones habituales, y en este caso, es de aproximadamente 973,19 pesos por tonelada. La distribución de ese monto entre diferentes conceptos (como salud, asistencia social, fondos de desempleo y riesgos laborales) se expresa en porcentajes, que indican cuánto de ese dinero va a cada área. Además, se diferencia entre diferentes categorías o convenios, con valores específicos de cuota solidaria y total a pagar. En la práctica, esto significa que tanto empleadores como empleados deben aportar según estos porcentajes y montos, asegurando la financiación de los distintos componentes del sistema de seguridad social en la provincia, en línea con las normativas nacionales y provinciales.

Autor: I.A.

Voces

  • tarifa sustitutiva
  • seguridad social
  • contribuciones
  • aportaciones
  • obras sociales
  • asignaciones familiares
  • seguro por desempleo
  • riesgos del trabajo
  • tarifa solidaria
  • convenio de corresponsabilidad
  • subsistema
  • vigencia

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