ANEXO I. RESOL 09 - 2023 S.S.S. ACTUALIZACIÓN TARIFA SUSTITUTIVA 2022-2023 CONVENIO UATRE Y CAM. ARG. DEL TABACO DE SALTA

Tipo
Resolución
Número
9/23
Organismo
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Área
SECRETARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de dictado
21/07/2023
Publicación en el BO
21/07/2023

www.diarioprevisional.com.ar www.diarioprevisional.com.ar CALCULO DEL MONTO DE LA TARIFA DEL CONVENIO DE CORRESPONSABILIDAD GREMIAL DE TABACO VIRGINIA DE SALTA Vigencia: ciclo productivo de diciembre 2022 hasta noviembre 2023 DATOS CAMPAÑA 2022-2023kilos 33.126.640sueldo bruto prom(Referencial)sueldo bruto + SACJornal promedioINFORMACIÓN:SACCANT. DE KG DE TABACO ESTIMADOS POR JORNAL (a)20,87con detraccionJORNAL VIGENTE POR COMISION DE TRABAJO AGRARIO (b)$ 5.177,34jornales/mesJORNAL VIGENTE POR COMISION DE TRABAJO AGRARIO (b)(c)$ 4.343,55monto detraccionSALARIO POR KG ($/KG) (b) 223,27monto detraccion/12SALARIO POR KG ($/KG) CON DETRACCIÓN (b) (c) 187,31(a) Incluye las tareas de almacigo, plantacion, cosecha y curado(b) Resolución Nº 161/2022 Y 104/2023 de la CNTA(c) Incluye beneficios del Decreto 128/19DISTRIBUCIÓN POR CADA CONCEPTOTOTAL%$%$$(*)S.I.P.A.11,00%$ 24,5610,77%$ 20,17$ 44,73Art. 80 ley 26.7270,00%$ 0,002,00%$ 4,47$ 4,47(*)ASIG.FAMILIA.0,00%$ 0,004,70%$ 8,80$ 8,80OBRA SOCIAL3,00%$ 6,706,00%$ 13,40$ 20,10SEG.DESEMPLEO0,00%$ 0,001,50%$ 3,35$ 3,35(*)INSSJyP3,00%$ 6,701,59%$ 2,98$ 9,68SEG.SEPELIO1,50%$ 3,350,00%$ 0,00$ 3,35RIESGO DEL TRAB.0,00%$ 0,005,50%$ 12,28$ 12,2818,50%$ 41,3132,06%$ 65,45$ 106,76(*) alícuotas establecidas en la Ley Nº 27.541 y detracción según Decreto Nº 128/19$ 106,76%$CUOTA SINDICAL2,00%$ 4,47$ 0,15$ 4,62$ 3,62$ 115,00APORTESCONTRIBUCIONES% TOTAL23,00%23,08%46,08%0,00%8,24%8,24%6,28%12,55%18,83%0,00%3,14%3,14%6,28%2,79%9,07%3,14%0,00%3,14%0,00%11,50%11,50%38,70%61,30%100,00%CONCEPTOSCONCEPTOSAPORTES PERSONALESCONTRIBUCIONES PATRONALESTOTALTARIFA SUSTITUTIVA POR KG.:CONCEPTOSAPORTES PERSONALESTARIFA ADICIONAL POR KG.:TARIFA SUSTITUTIVA TOTAL POR KG.:TABLA DE DISTRIBUCIÓN AFIP Compensación ciclo 2021/22 art. 15 y 18 Decreto 1370/08Compensación ciclo 2021/22 art. 15 y 18 Decreto 1370/08RIESGO DEL TRAB.TotalS.I.P.A.ASIG.FAMILIARESOBRA SOCIALSEG. DESEMPLEOINSSJyPSEG. SEPELIO"www.diarioprevisional.com.ar República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 1983/2023 - 40 AÑOS DE DEMOCRACIA Hoja Adicional de Firmas Anexo Número: Referencia: TARIFA SUSTITUTIVA CCG TABACO SALTA.El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.www.diarioprevisional.com.ar "

Sumarios

Sumario generado por IA

La norma establece el cálculo de la tarifa del convenio de corresponsabilidad gremial para la producción de tabaco en Salta, correspondiente al ciclo productivo de diciembre 2022 a noviembre 2023. Incluye la distribución de costos y contribuciones sociales, laborales y sindicales, así como las deducciones y aportes específicos, como la detracción por jornal y salario por kilogramo de tabaco. La normativa integra los conceptos de distribución porcentual de aportes y contribuciones, y las tarifas sustitutas por kilogramo, en línea con la legislación vigente, incluyendo las resoluciones de la CNTA y el Decreto 128/19, además de considerar las alícuotas establecidas en la Ley Nº 27.541.

Autor: Inteligencia Artificial

Explicación asistida por IA

Este documento explica cómo se calcula cuánto debe pagar cada productor de tabaco en Salta durante la temporada 2022-2023. En términos sencillos, es como si se hiciera una lista de cuánto dinero se destina a diferentes cosas, como la seguridad social, sindicatos, obras sociales y otros beneficios. También se calcula cuánto cuesta producir un kilogramo de tabaco, teniendo en cuenta las deducciones por jornal y salario. Todo esto ayuda a que los productores sepan cuánto deben pagar en total, y cómo se distribuyen esos pagos en diferentes conceptos, asegurando que se cumplan las leyes y regulaciones laborales y sociales vigentes.

Autor: I.A.

Voces

  • tarifa
  • convenio
  • corresponsabilidad gremial
  • tabaco
  • salta
  • ciclo productivo
  • detracción
  • jornal
  • ley 26.727
  • decreto 128/19
  • compensación
  • aportes

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