ANEXO I. S.S.S. ACTUALIZACIÓN TARIFA SUSTITUTIVA 2022-2023 CONVENIO FOEVA Y PRODUCTORAS VITIVINÍCOLAS DE NEUQUEN

Tipo
Resolución
Número
14/23
Organismo
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Área
SECRETARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Fecha de dictado
21/07/2023
Publicación en el BO
21/07/2023

www.diarioprevisional.com.ar www.diarioprevisional.com.ar TARIFA SUSTITUTIVA CCG VITIVINÍCOLA NEUQUENCosecha 2023Salario* ($/Gamela)$ 103,00Salario ($/Quintal) - sin detracción$ 412,00* Valor por tacho de uva, vendimia 2023.Aplicación de la detracción de la base imponible - Ley Nº 27.541 Y Decreto Nº 128/2019Remuneracion mensualizada- sin detracción (1)142.140,00$ Detracción Mensual aplicable año 2022 (2)17.509,20$ Gamelas cosechadas por quintal4Monto imponible mensual teórico (1) - (2)124.630,80$ Gamelas cosechadas por dia60Quintales por dia15Salario ($/Quintal) - con detracción Ley N° 27.541. $ 361,25Dias laborales por mes23Quintales por mes345Subsistemas de la Seguridad Social%$%$SIPA *11,00%$ 45,3210,77%$ 38,91$ 84,23Art. 4 Ley Nº 27.6432,00%$ 8,24$ 8,24Obra Social 3,00%$ 12,366,00%$ 24,72$ 37,08Asignaciones Familiares *4,70%$ 16,98$ 16,98Seguro por Desempleo *0,94%$ 3,40$ 3,40INSSJyP * 3,00%$ 12,361,59%$ 5,74$ 18,10Riesgos del Trabajo6,00%$ 24,72$ 24,72TOTAL17,00%$ 70,0432,00%$ 122,71$ 192,75* Conceptos y alícuotas sobre los que se aplica la detracción - Ley Nº 27.541 y Decreto Nº 128/2019.CONCEPTOSAPORTESCONTRIBUCIONESTOTALSIPA23,53%24,46%47,99%Obra Social6,41%12,82%19,23%Asignaciones Familiares0,00%8,81%8,81%Seguro por Desempleo0,00%1,76%1,76%INSSJyP6,41%2,98%9,39%Riesgos del Trabajo0,00%12,82%12,82%TOTAL36,35%63,65%100,00%Conceptos adicionales%$Cuota Sindical2,00%$ 8,24Gastos Administrativos INV0,25%$ 1,03TOTAL 2,25%$ 9,27Total $ por Quintal$ 202,02Tabla de distribución AFIP - Subsistemas de la Seguridad SocialCONCEPTOS CONTRIBUCIONESANEXO IParámetros de cálculoCONCEPTOS APORTES CONTRIBUCIONES TOTAL"www.diarioprevisional.com.ar República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 1983/2023 - 40 AÑOS DE DEMOCRACIA Hoja Adicional de Firmas Anexo Número: Referencia: TARIFA SUSTITUTIVA CCG VITIVINÍCOLA NEUQUEN COSECHA 2023.El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.www.diarioprevisional.com.ar "

Sumarios

Sumario generado por IA

La norma establece la tarifa sustitutiva para la cosecha vitivinícola en Neuquén correspondiente a la campaña 2023, detallando los valores de salario por gamela y quintal, así como la aplicación de detracciones conforme a la Ley N° 27.541 y Decreto N° 128/2019. Se especifican los componentes de la base imponible, las contribuciones a los subsistemas de seguridad social (SIPA, Obra Social, Asignaciones Familiares, Seguro por Desempleo, INSSJyP, Riesgos del Trabajo), y los conceptos adicionales, con sus respectivas alícuotas y montos. La normativa también incluye la distribución de contribuciones y aportes según la tabla de AFIP, estableciendo un marco regulatorio para la liquidación de remuneraciones y contribuciones en el sector vitivinícola neuquino para la temporada 2023, en línea con la legislación laboral y previsional vigente.

Autor: Inteligencia Artificial

Explicación asistida por IA

Este documento funciona como una guía para calcular cuánto deben pagar los empleadores y trabajadores en la cosecha de uvas en Neuquén en 2023. Incluye cuánto se paga por cada gamela o quintal de uvas, y cómo se descuentan ciertos montos según la ley para calcular la base de contribuciones. Además, detalla cuánto dinero se destina a diferentes fondos de seguridad social, como la jubilación, la obra social y otros seguros, explicando en términos sencillos cómo se distribuyen estos pagos. En resumen, es una especie de receta que dice cuánto dinero debe pagarse y a quién, para cumplir con las obligaciones legales en esa actividad agrícola específica, asegurando que todos aporten a la seguridad social y otros fondos necesarios para protección laboral y social.

Autor: I.A.

Voces

  • tarifa sustituta
  • seguridad social
  • contribuciones
  • detracción
  • ley nº 27.541
  • decreto nº 128/2019
  • aportes
  • obras sociales
  • asignaciones familiares
  • riesgos del trabajo
  • sipa
  • cosecha 2023

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