ANEXO I. S.S.S. ACTUALIZACIÓN TARIFA SUSTITUTIVA 2022-2023 CONVENIO FOEVA Y PRODUCTORAS VITIVINÍCOLAS DE CATAMARCA
- Tipo
- Resolución
- Número
- 17/23
- Organismo
- MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Área
- SECRETARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de dictado
- 26/07/2023
- Publicación en el BO
- 26/07/2023
www.diarioprevisional.com.ar www.diarioprevisional.com.ar TARIFA SUSTITUTIVA CCG VITIVINÍCOLA CATAMARCACosecha 2023Salario* ($/Gamela)$ 103,00Salario ($/Quintal) - sin detracción$ 412,00* Valor por tacho de uva, vendimia 2023.Aplicación de la detracción de la base imponible - Ley Nº 27.541 Y Decreto Nº 128/2019Remuneracion mensualizada- sin detracción (1)142.140,00$ Detracción Mensual aplicable año 2022 (2)17.509,20$ Gamelas cosechadas por quintal4Monto imponible mensual teórico (1) - (2)124.630,80$ Gamelas cosechadas por dia60Quintales por dia15Salario ($/Quintal) - con detracción Ley N° 27.541. $ 361,25Dias laborales por mes23Quintales por mes345Subsistemas de la Seguridad Social%$%$SIPA *11,00%$ 45,3210,77%$ 38,91$ 84,23Art. 4 Ley Nº 27.6432,00%$ 8,24$ 8,24Obra Social 3,00%$ 12,366,00%$ 24,72$ 37,08Asignaciones Familiares *4,70%$ 16,98$ 16,98Seguro por Desempleo *0,94%$ 3,40$ 3,40INSSJyP * 3,00%$ 12,361,59%$ 5,74$ 18,10Riesgos del Trabajo6,00%$ 24,72$ 24,72TOTAL17,00%$ 70,0432,00%$ 122,71$ 192,75* Conceptos y alícuotas sobre los que se aplica la detracción - Ley Nº 27.541 y Decreto Nº 128/2019.CONCEPTOSAPORTESCONTRIBUCIONESTOTALSIPA23,53%24,46%47,99%Obra Social6,41%12,82%19,23%Asignaciones Familiares0,00%8,81%8,81%Seguro por Desempleo0,00%1,76%1,76%INSSJyP6,41%2,98%9,39%Riesgos del Trabajo0,00%12,82%12,82%TOTAL36,35%63,65%100,00%Conceptos adicionales%$Cuota Sindical2,00%$ 8,24Gastos Administrativos INV0,25%$ 1,03TOTAL 2,25%$ 9,27Total $ por Quintal$ 202,02Tabla de distribución AFIP - Subsistemas de la Seguridad SocialCONCEPTOS CONTRIBUCIONESANEXO IParámetros de cálculoCONCEPTOS APORTES CONTRIBUCIONES TOTAL"www.diarioprevisional.com.ar República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 1983/2023 - 40 AÑOS DE DEMOCRACIA Hoja Adicional de Firmas Anexo Número: Referencia: TARIFA SUSTITUTIVA CCG VITIVINÍCOLA CATAMARCA COSECHA 2023.El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.www.diarioprevisional.com.ar "
Sumarios
Sumario generado por IA
La normativa establece la tarifa sustitutiva aplicable a los productores vitivinícolas de Catamarca durante la cosecha 2023, incluyendo la base imponible, las detracciones y las contribuciones a los subsistemas de seguridad social, conforme a la Ley N° 27.541 y Decreto N° 128/2019. Se determina un salario por gamela y quintal, con un esquema de detracción para calcular la base imponible mensual, y se detallan las alícuotas y aportes correspondientes a los distintos subsistemas sociales, como SIPA, Obra Social, Asignaciones Familiares, Seguro por Desempleo, INSSJyP y Riesgos del Trabajo, además de conceptos adicionales y la distribución de contribuciones a la AFIP. La normativa busca regular la tributación y aportes sociales en el contexto de la actividad vitivinícola, promoviendo la formalización y cumplimiento de obligaciones previsionales y laborales en el sector.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
Este documento establece cuánto deben pagar los productores de uvas en Catamarca durante la cosecha 2023, incluyendo un salario por cada gamela o quintal de uvas cosechadas. Además, explica cómo se calcula cuánto dinero se debe descontar de ese salario para cubrir impuestos y aportes sociales, como la seguridad social, la obra social y otros beneficios. En términos simples, es como si se estableciera cuánto dinero debe reservarse de cada venta para asegurarse de que el trabajador y el Estado tengan sus derechos y obligaciones cubiertos. Esto ayuda a que los productores cumplan con sus obligaciones y que los trabajadores tengan acceso a beneficios sociales y protección laboral.
Autor: I.A.
Voces
- tarifa sustituta
- seguridad social
- contribuciones
- detracción
- ley nº 27.541
- decreto nº 128/2019
- subsistemas
- aporte
- obras sociales
- riesgos del trabajo
- afip
- cosecha 2023
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