ANEXO II. TARIFA SUSTITUTIVA DEL CONVENIO DE CORRESPONSABILIDAD ENTRE UATRE Y ENTIDADES REPRESENTATIVAS DE ACTIVIDAD FORESTAL DEL CHACO.
- Tipo
- Resolución
- Número
- 22/23
- Organismo
- MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
- Área
- SECRETARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Fecha de dictado
- 30/08/2023
- Publicación en el BO
- 30/08/2023
www.diarioprevisional.com.ar ANEXO II www.diarioprevisional.com.ar ProductoTarifa SustitutivaContribución SolidariaTOTAL $/TnRollo2.170,43$ 84,66$ 2.255,09$ Rollizo3.535,24$ 137,89$ 3.673,13$ Leña Campana1.283,24$ 50,05$ 1.333,29$ Leña para Carbón1.320,11$ 51,49$ 1.371,60$ Lena verde Mezcla1.279,38$ 49,90$ 1.329,28$ Carbón a Granel3.409,03$ 132,97$ 3.542,00$ Embolsado de carbón801,80$ 31,28$ 833,08$ Postes22.589,74$ 881,14$ 23.470,88$ Vigencia desde el 1 de octubre de 2023 al 31 de diciembre de 2023TARIFAS SUSTITUTIVAS - CCG FORESTAL CHACOConceptosAportesContribucionesTotalS.I.P.A. 21,44%22,71%44,15%OBRA SOCIAL5,85%11,70%17,55%ASIGNACIONES FAMILIARES0,00%8,21%8,21%SEGURO POR DESEMPLEO 0,00%2,93%2,93%INSSJyP 5,85%2,78%8,63%SEGURO DE SEPELIO 2,93%0,00%2,93%RIESGOS DEL TRABAJO0,00%15,60%15,60%TOTAL36,07%63,93%100,00%Vigencia desde el 1 de octubre de 2023 al 31 de diciembre de 2023TABLA DE DISTRIBUCIÓN AFIP- CCG FORESTAL CHACO"www.diarioprevisional.com.ar República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 1983/2023 - 40 AÑOS DE DEMOCRACIA Hoja Adicional de Firmas Anexo Número: Referencia: ANEXO II. TARIFAS SUSTITUTIVAS - CCG FORESTAL CHACO. Vigencia desde el 1 de octubre de 2023 al 31 de diciembre de 2023.El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.www.diarioprevisional.com.ar "
Sumarios
Sumario generado por IA
La norma establece las tarifas sustitutivas aplicables a la contribución solidaria en el sector forestal en Chaco, con vigencia desde el 1 de octubre de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2023. Incluye la estructura tarifaria por productos (como rollizos, leña, carbón, postes) y la distribución porcentual de aportes y contribuciones en conceptos de seguridad social, tales como SIPA (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones), obra social, asignaciones familiares, seguro por desempleo, INSSJyP (Invalidez, Sobrevivencia, Jubilaciones y Pensiones), seguro de sepelio y riesgos del trabajo. La normativa especifica los montos en pesos por tonelada y la distribución porcentual de aportes y contribuciones, resaltando la participación del Estado y los empleadores en la financiación del sistema de seguridad social en el sector forestal de Chaco.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
La norma fija cuánto deben pagar los empleadores en el sector forestal de Chaco por cada tonelada de productos que venden, como leña, carbón o postes, para financiar diferentes beneficios sociales y jubilatorios. Además, detalla qué porcentaje de esos pagos se destina a conceptos como jubilaciones, obra social, seguro por desempleo, y riesgos laborales. En términos simples, es como si se estableciera una tarifa fija que las empresas deben pagar para asegurarse de que sus empleados tengan cobertura social y jubilatoria, y esta tarifa se distribuye en diferentes partidas según la naturaleza del beneficio. La vigencia de estas tarifas es de tres meses, y la normativa busca garantizar la sostenibilidad del sistema de seguridad social en ese sector específico, asegurando que tanto empleadores como el Estado contribuyan proporcionalmente a la protección social de los trabajadores forestales.
Autor: I.A.
Voces
- tarifa sustitutiva
- contribución solidaria
- forestación
- seguridad social
- obras sociales
- aportaciones
- seguros
- afip
- vigenacia
- normativa
- recaudación
- normas laborales
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