COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES. INCREMENTO DE REMUNERACIONES HORARIAS Y MENSUALES

Tipo
Resolución
Número
02/24
Organismo
COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES
Fecha de dictado
07/05/2024
Publicación en el BO
07/05/2024

www.diarioprevisional.com.ar https://www.boletinoficial.gob.ar/#!DetalleNorma/307022/20240509 COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES Resolución 2/2024 Ciudad de Buenos Aires, 07/05/2024 VISTO el Expediente N° EX-2024-19424142- -APN-DGD#MT, la Ley 26.844, el Decreto N° 467/2014 del 1° de abril de 2014, el Decreto Nº 8 de fecha 10 de diciembre de 2023, la Resolución N° 344 de fecha 22 de abril de 2020 del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Resolución N° 6 del 6 de octubre de 2023 de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES, y CONSIDERANDO: N° 26.844.Que mediante Resolución N° 6 de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES (CNTCP), del 6 de octubre de 2023, se fijaron a partir del 1° de octubre de 2023 las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley Que mediante la Resolución 344/2020 del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, en virtud de la Emergencia Sanitaria dispuesta, se estableció que para la celebración de audiencias y actuaciones administrativas en el ámbito del entonces MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, que sean necesarias para la continuidad y sustanciación de los distintos trámites en curso y/o que se inicien en lo sucesivo, se utilizarán las plataformas virtuales en uso y autorizadas por esta Cartera de Estado y/o cualquier medio electrónico que asegure el cumplimiento de la finalidad perseguida garantizando el debido proceso.Que por la Resolución N° 1/2024 de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES, se convocó para el día 21 de febrero de 2024, a la citada COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES, a reunirse en la sede de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Av. Leandro N. Alem 650, piso 18, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES y mediante plataforma virtual.Que el Artículo 18 y el inciso c) del Artículo 67 de la Ley Nº 26.844 asignan como una de las atribuciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares la de fijar las remuneraciones mínimas o recomposiciones salariales.Que el Artículo 68 de la Ley 26.844 establece que la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES tiene competencias a los fines de mejorar las condiciones laborales establecidas en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.Que luego de un extenso intercambio de posturas, obra Acta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares suscripta en fecha 21 de febrero de 2024, mediante la cual las representaciones sectoriales de 1 de 3 www.diarioprevisional.com.ar "www.diarioprevisional.com.ar https://www.boletinoficial.gob.ar/#!DetalleNorma/307022/20240509 trabajadoras y trabajadores, empleadoras y empleadores y de los Ministerios y Secretarías integrantes de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE CASAS PARTICULARES han acordado un incremento salarial conforme los lineamientos que seguidamente se detallan.Que el incremento mencionado ut supra se hará efectivo de la siguiente forma: 1.- VEINTE POR CIENTO (20%), a partir del mes de febrero del 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de diciembre de 2023. 2.- QUINCE PORCIENTO (15 %) a partir del mes de marzo del 2024 con base en los salarios mínimos establecidos para el mes de febrero 2024, con cláusula de revisión el 17 de abril de 2024.Que en consecuencia los miembros de la COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES coinciden en fijar los nuevos valores de las remuneraciones mínimas para el Personal de Casas Particulares.Que la Dirección de Dictámenes y Recursos de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL del MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO, tomó la intervención que le compete.Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas por el Artículo 18 y el inciso c) del Artículo 67 de la Ley N° 26.844.EL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN NACIONAL DE TRABAJO EN CASAS PARTICULARES ARTÍCULO 1°. - Fijar un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 conforme las escalas salariales que lucen como Anexo I que forma parte integrante de la presente.ARTÍCULO 2°. - La presente Resolución tendrá vigencia a partir del 1º de febrero de 2024.ARTÍCULO 3°. - Las adecuaciones salariales dispuestas por esta RESOLUCIÓN serán de aplicación en todo el ARTÍCULO 4°. - Regístrese, comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO Por ello, RESUELVE: territorio de la Nación.OFICIAL, y archívese.Roberto Picozzi NOTA: El/los Anexo/s que integra/n este(a) Resolución se publican en la edición web del BORA -www.boletinoficial.gob.ar- e. 09/05/2024 N° 27676/24 v. 09/05/2024 2 de 3 www.diarioprevisional.com.ar "www.diarioprevisional.com.ar https://www.boletinoficial.gob.ar/#!DetalleNorma/307022/20240509 Fecha de publicación 09/05/2024 3 de 3 www.diarioprevisional.com.ar "

Sumarios

Sumario generado por IA

La resolución establece un incremento salarial progresivo para el personal de casas particulares, fijando un aumento del 20% desde febrero de 2024 basado en los salarios mínimos de diciembre de 2023, y un 15% desde marzo de 2024 en relación a los salarios de febrero de 2024, con cláusula de revisión en abril de 2024. La norma se fundamenta en las competencias atribuidas a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares por la Ley 26.844, y regula la actualización de las remuneraciones mínimas, garantizando el cumplimiento del régimen laboral especial de dicho personal, en concordancia con las atribuciones de fijación de salarios mínimos y mejoras en condiciones laborales. La resolución entrará en vigencia a partir del 1 de febrero de 2024 y se aplicará en todo el territorio nacional.

Autor: Inteligencia Artificial

Explicación asistida por IA

Esta norma dice que, a partir de febrero de 2024, los empleadores de casas particulares deben pagar un salario mínimo que ha sido aumentado en un 20% respecto a diciembre de 2023. Luego, en marzo de 2024, ese salario mínimo subirá otro 15%, con una revisión prevista en abril para evaluar si se mantiene o ajusta. Esto significa que si tienes un trabajo en una casa particular, tu sueldo mínimo será más alto a partir de esas fechas, ayudando a mejorar tus condiciones laborales. La decisión fue tomada por la Comisión que regula estos trabajos, y busca asegurar que los empleadores paguen salarios justos y en línea con las condiciones actuales del mercado y la ley. La idea es que todos los trabajadores de casas particulares tengan un ingreso digno y condiciones laborales más justas, siguiendo las reglas establecidas por la ley y las decisiones de la autoridad competente.

Autor: I.A.

Voces

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