LEY DE COMPETITIVIDAD
- Tipo
- Ley
- Número
- Ley 25.722/03
- Área
- CONGRESO
- Fecha de dictado
- 27/12/2002
- Publicación en el BO
- 08/01/2003
- Nombre
- Prorrógase la vigencia de los artículos 1° al 6° de la Ley N° 25.413 y sus modificaciones. Vigencia.
LEY DE COMPETITIVIDAD LEY DE COMPETITIVIDAD Ley 25.722 Prorrógase la vigencia de los artículos 1° al 6° de la Ley N° 25.413 y sus modificaciones. Vigencia.Sancionada: Diciembre 27 de 2002 Promulgada: Enero 7 de 2003.El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. Sancionan con fuerza de Ley: ARTICULO 1º ? Prorrógase hasta el 31 de diciembre de 2004 la vigencia de los artículos 1° al 6° de la Ley 25.413 y sus modificaciones.ARTICULO 2º ? Las disposiciones de la presente ley entrarán en vigencia a partir del 1° de enero de 2003, inclusive.ARTICULO 3º ? Comuníquese al Poder Ejecutivo.DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS VEINTISIETE DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL DOS.EDUARDO O. CAMAÑO. ?JOSE L. GIOJA. ? Eduardo Rollano. ? Juan C. Oyarzún.?REGISTRADA BAJO EL Nº 25.722?
Sumarios
Sumario generado por IA
La Ley 25.722 prorroga la vigencia de los artículos 1° al 6° de la Ley 25.413 y sus modificaciones hasta el 31 de diciembre de 2004, estableciendo que las disposiciones de la ley entrarán en vigor a partir del 1° de enero de 2003. La norma fue sancionada en diciembre de 2002 y comunica su vigencia al Poder Ejecutivo, con el objetivo de extender ciertos beneficios o regulaciones previsionales por un período determinado, en un contexto de política de competitividad.
Autor: Inteligencia Artificial
Explicación asistida por IA
Esta ley básicamente dice que ciertas reglas o beneficios previstos en la Ley 25.413, relacionadas con la seguridad social, seguirán vigentes hasta fines de 2004. Además, informa que esas reglas comenzaron a aplicarse desde principios de 2003. Para un trabajador o beneficiario, esto significa que las condiciones o beneficios que estaban en esa ley se mantienen por más tiempo, asegurando continuidad en sus derechos previsionales durante ese período. Es como si una promoción o un acuerdo se extendiera unos años más para que todos puedan seguir beneficiándose sin cambios inmediatos.
Autor: I.A.
Voces
- competitividad
- vigencia
- ley
- prórroga
- artículos
- modificaciones
- promulgación
- sanción
- poder ejecutivo
- normativa
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