Resolución 25/2002

Tipo

Resolución

Número

25/02

Organismo

ANSeS

Área

ADMINISTRACION NACIONAL DEL SEGURO SOCIAL

Fecha de dictado

08/02/2002

Publicación en el BO

10/02/2002

Nombre

Apruébase la estructura organizativa del segundo nivel de gestión de la Administración Nacional de la Seguridad Social.

ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Resolución 25/2002 Apruébase la estructura organizativa del segundo nivel de gestión de la Administración Nacional de la Seguridad Social. Bs. As., 8/2/2002 VISTO el Decreto N ° 2741 del 26 de diciembre de 1991, el Decreto N ° 1545 del 31 de agosto de 1994, el Decreto N ° 893 del 10 de julio de 2001 y la Resolución de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - DE - N ° 774 del 13 de agosto de 2001, sus complementarias y modificatorias, y CONSIDERANDO: Que el Decreto N ° 893 del 10 de julio de 2001, como parte de la función funcional de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), correspondiente a su primer nivel jerárquico.Que de conformidad con lo establecido por el Decreto N ° 1545 del 31 de agosto de 1994, es competencia del Director Ejecutivo de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), en su carácter de máxima autoridad de un organismo descentralizado, su estructura organizativa Que en la inteligencia, se dictó el esquema de las estructuras funcionales inferiores, vigentes por imperio de la resolución ANSES - DE - N - N ° 774 del 13 de agosto de 2001, sus complementarias y modificatorias.Esta es la dirección ejecutiva de la nueva propiedad propiciada por La Gerencia General, la conformidad con los ANEXOS I y II, que integra esta resolución, se refiere al segundo nivel de gestión.La orden general de la presente, la gerencia general (30) días posteriores a la fecha de la publicación oficial de la presente, la Gerencia General la propuesta definitiva de la estructura organizativa integral, conformada por los demás aperturas inferiores de ANSES y el marco regulador de las mismas. Que el suscripto es competente para dictar la presente, en virtud de las facultades conferidas por el artículo 17 del Decreto N ° 1545/94, artículo 3 ° del Decreto N ° 2741/91, 36 de la Ley N ° 24.241 y el Decreto 189 / 02.Por ello, EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE: Artículo 1 ° - Apruébase la estructura organizativa del segundo nivel de gestión de la ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES) que, como Anexos I y II parte parte integrante de esta resolución. Art º. 2 ° - Dispónese que dentro de la TREINTA (30) días posteriores a la fecha de publicación oficial de la presente, la Gerencia General cumplirá con la propuesta de la estructura organizativa integral, conformada por los demás aperturas inferiores. Art º. 3 ° - Derógase, la Resolución ANSES - DE - N - N ° 774 del 13 de agosto de 2001, sus complementarias y modificatorias. Art º. 4 ° - Regístrese, comuníquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archivese. - Sergio, T. Massa.ANEXO I (Anexo proporcionado por el art. 1 ° de la Resolución N ° 53/2002 de la Administración Nacional de Seguridad Social BO 25/02/2002) (Anexo para el artículo 1 ° de la Resolución N ° 53 / 2002 de la Administración Nacional de la Seguridad Social BO 25/02/2002) ANEXO II UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA AUDITORIA DE SISTEMAS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Examinar y evaluar las actividades desarrolladas con relación a los sistemas y recursos informáticos y de telecomunicaciones vigentes en la Organización.ACCIONES a) Intervenir en la elaboración del Plan Anual de Auditoría, asesorar e incorporar las actividades desde el punto de vista de su competencia. b) Programar las tareas del área, clasificando los proyectos y evaluando los riesgos de auditoría. c) Realizar auditorías referidas a los sistemas de información ya los recursos informáticos, así como a la confiabilidad y consistencia de la información producida. d) La información registrada en los archivos para su seguridad, auditabilidad y control. e) Evaluar el cumplimiento de las normas sobre el estudio de factibilidad tecnológica y adquisición de equipamiento y software. f) Evaluar el cumplimiento de los controles sobre seguridad lógica y física y la disponibilidad de recursos y datos.g) Participar en las auditorías integrales. h) Coordinar las auditorías por proceso. i) Asesorar a las diversas áreas de la Organización en las materias que le son propias. j) Participar en el seguimiento de las recomendaciones de auditoría. UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA AUDITORIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA RESPONSABILIDAD PRIMARIA Examinar y evaluar las actividades administrativas y financieras desarrolladas en la Organización. ACCIONES a) Intervenir en la elaboración del Plan Anual de Auditoría, asesorar e incorporar las actividades desde el punto de vista de su competencia. b) Planificar las tareas del área, clasificando los proyectos y evaluando los riesgos de la auditoría.c) Realizar auditorías sobre los procedimientos aplicados en materia contable y financiera. d) Realizar auditorías referidas al proceso de contrataciones, resguardo de los activos y la actividad relacionada con los recursos humanos y demás áreas administrativas de la Organización. e) Realizar auditorías solicitadas por SIGEN sobre el cumplimiento de normas administrativas y financieras. f) Participar en las auditorías integrales. g) Participar en las auditorías por proceso. h) Asesorar a las diversas áreas de la Organización en las materias que le son propias.i) Participar en el seguimiento de las recomendaciones de auditoría. UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA AUDITORIA DE GESTION Y RESULTADOS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Examinar y evaluar el proceso de planificación estratégica y operativa del Organismo. Conducir y evaluar el seguimiento de las recomendaciones efectuadas por la Unidad de Auditoría Interna. ACCIONES a) Intervenir en la elaboración del Plan Anual de Auditoría, asesorar e incorporar las actividades desde el punto de vista de su competencia. b) Programar las tareas del área, clasificando, los proyectos y, evaluando los riesgos de auditoría. c) Realizar auditorías de la ejecución de los planos y programas implementados.d) Evaluar la consistencia y la aptitud de los indicadores de la gestión como instrumento de mejora de las decisiones superiores. e) Coordinar el seguimiento de las recomendaciones realizadas por la Unidad de Auditoría Interna en los reportes, evaluando los riesgos derivados. f) Coordinar las acciones del Comité de Auditoría. g) Asesorar a las diversas áreas de la Organización en las materias que le son propias. UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA AUDITORIA RESPONSABILIDAD LEGAL PRIMARIA Examinar y evaluar las actividades desarrolladas por la Organización en la materia jurídica y de emisión de normas internas. ACCIONES a) Intervenir en la elaboración del Plan Anual de Auditoría, asesorar e incorporar las actividades desde el punto de vista de su competencia.b) Programar las tareas del área, clasificando los proyectos y evaluando los riesgos de auditoría. c) Llevar a cabo auditorías referidas a la emisión e interpretación de las normas aplicables a las diversas aplicaciones y servicios a los instrumentos instrumentados en el apoyo de los mismos, así como su correcta aplicación. d) Realizar auditorías respecto de la actividad contenciosa del organismo. e) Auditar la tramitación de oficios judiciales. f) Realizar auditorías vinculadas con el asesoramiento y la elaboración jurídica, la realización de investigaciones administrativas y denuncias penales y el control jurídico de las cuestiones en particular. g) Participar en las auditorías integrales y por proceso.h) Asesorar a las diversas áreas de la organización en las materias que le son propias. i) Participar en el seguimiento de Las recomendaciones de auditoría. UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA AUDITORIA OPERACIONAL RESPONSABILIDAD PRIMARIA Examinar y evaluar las actividades relacionadas con las prestaciones brindadas por la Organización ACCIONES a) Intervenir en la publicación del Plan Anual de Auditoría, asesorando e incorporando actividades desde el punto de vista de su competencia. B) Programar las tareas del área, clasificando los proyectos y evaluando los riesgos de auditoría.c) Realizar auditorías integrales, que abarquen las actividades desarrolladas en la UDAI. d) Realizar auditorías específicas sobre las prestaciones. e) Participar en las auditorías por proceso. g) Asesorar a las diversas áreas de la Organización en las materias que le son propias. h) Participar en el seguimiento de las recomendaciones de auditoría. SECRETARIA GENERAL COMUNICACIONES Y RELACIONES INSTITUCIONALES RESPONSABILIDAD PRIMARIA Administrar el sistema de comunicaciones internas y externas del Organismo y conducir las relaciones de carácter institucional y con los medios de comunicación. ACCIONES a) Colaborar en el reconocimiento del Organismo, sus valores y su imagen, institucional.b) Diseñar un plan de comunicación interna y externa, definiendo sus características en cuanto a objetivos, alcance, oportunidad, mensajes y medios. c) Ejecutar los planos de comunicación y evaluar sus resultados. d) Estimular la observación de los valores y el comportamiento ético del personal de esta administración. e) Promoción en los miembros de la Organización. f) Entidad en las relaciones del organismo con otras instituciones. g) Implementar mecanismos tendientes a satisfacer, en condiciones de calidad y oportunidad, los requisitos de los particulares. h) Coordinar las relaciones con los centros de jubilación, y con las organizaciones que representan.i) Representar a la Organización en la relación con las Asociaciones Gremiales. SECRETARIA GENERAL ADMINISTRATIVA Y TECNICA RESPONSABILIDAD PRIMARIA Prestar asistencia administrativa y técnica a la Dirección Ejecutiva. ACCIONES a) Realizar y controlar las tareas referidas a la recepción, protocolización, distribución y notificación de la documentación administrativa b) Mantener un registro actualizado de la documentación de la Dirección Ejecutiva, responsabilizar, y proporcionar su distribución en la Línea del Organismo. c) Centralizar el Fondo Bibliográfico y Documental.d) Analizar con el tema del despacho a la firma de la Dirección Ejecutiva y todos los asuntos que se cumplen once años, coordinando el apoyo técnico inmediato de esa instancia. GERENCIA PLANEAMIENTO PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y CONTROL DE LA GESTIÓN RESPONSABILIDAD PRIMARIA Participar en la definición del modelo de la gestión institucional y en el diseño de la estrategia estratégica y operativa del Organismo. Coordinar el diseño y desarrollo de sistemas de información estratégicos. ACCIONES a) Asistencia técnica en el desarrollo del proceso de planificación estratégica de ANSES. b) Coordinación de la programación de acciones y el control de la gestión.c) Supervisar el diseño, el sistema de actualización y el seguimiento del tablero de indicadores de gestión del organismo. d) Proponer modificaciones en el modelo de los indicadores de la gestión y la fin de adecuarlo a los procesos operativos y estratégicos de la Organización. GERENCIA PRESTACIONES CAPITALIZACIÓN RESPONSABILIDAD PRIMARIA La política vigente en lo relativo a la participación del Estado en las condiciones previsionales de los afiliados al Régimen de Capitalización. ACCIONES a) Entender en la tramitación de los derechos previsionales relacionados con el Sistema de Capitalización. b) Intervenir en la gestión de las asignaciones familiares correspondientes a los beneficiarios incorporados al Régimen de Capitalización.c) Intervenir en la validación de las novedades referidas a las prestaciones en el ámbito de su competencia. d) Coordinar la relación operacional con la SAFJP, la AFJP y los organismos del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. GERENCIA PRESTACIONES ADMINISTRACIÓN Y COORDINACIÓN OPERACIONAL RESPONSABILIDAD PRIMARIA Administrar y coordinar los recursos disponibles en el país, así como los objetivos de calidad y productividad propuestos, asegurando un desenvolvimiento operativo homogéneo. ACCIONES a) Coordinar y supervisar actividades de las Unidades de Atención Integral Y Los Canales Alternativos. Las b) Promover Toda Acción tendiente una Asegurar la Uniformidad de Criterios en los Procedimientos Operativos de Aplicación en las UDAI. c) Mediciones Realizar, · analizar Resultados y Generar Propuestas de Mejoras. d) Administrar los recursos humanos, MATERIALES Y Financieros Disponibles. e) Supervisar la Realización de las VERIFICACIONES necesarias para la tramitación de Prestaciones Activas y pasivas.f) Coordinar las actividades relacionadas con las revisiones médicas de su competencia. GERENCIA PRESTACIONES UNIDAD CENTRAL DE APOYO RESPONSABILIDAD PRIMARIA Ejecutar las tareas que requieren un tratamiento operativo centralizado e impulsar acciones tendentes a descentralizar en los casos en que así se decida. ACCIONES a) Realizar las tareas operativas centralizadas referidas a Activos. b) Ejecutar las tareas operativas centralizadas relacionadas con las prestaciones pasivas. c) Identificar e impulsar acciones tendientes a implementar descentralizaciones operativas que se decidan en el nivel superior, así como las resultantes de análisis propios.GERENCIA PRESTACIONES ASUNTOS INTERJURISDICCIONALES RESPONSABILIDAD PRIMARIA Entender en las relaciones en el sistema nacional de seguridad social, y en los niveles provinciales y municipales incluidos los regímenes profesionales y el retiro de las fuerzas armadas, de seguridad, policiales y penitenciarios; Así como desarrollar un análisis y seguimiento jurídico de su normativa. ACCIONES a) Participar en la definición de la instrumentación de la transferencia de los regímenes provinciales. b) Planificar y programar las tareas inherentes a las operaciones que demande la absorción de los regímenes provinciales transferidos y transferirse. c) Efectuar el seguimiento del proceso de transferencia y proponer medidas tendientes a su perfeccionamiento y resolución definitiva.GERENCIA NORMATIZACIÓN DE PRESTACIONES Y SERVICIOS IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO NORMATIVO RESPONSABILIDAD PRIMARIA El impacto en la organización de las normas de la materia y las funciones que promueven el Estado Nacional, y la coordinación con las áreas de la Organización. internos que las tornadas operativas. Coordinar la normativa interna necesaria para asegurar un desempeño homogéneo en materia administrativa. ACCIONES a) Desarrollar y mantener actualizado el registro de la totalidad de las normativas que en la materia de seguridad social tienen vinculación con ANSES. Participar en la interpretación y el análisis de las normas. b) Mantener actualizado el Manual de Procedimientos de ANSES . c) Comunicar a la Organización Sobre Nuevas Normativas y Procedimientos un APLICAR en materia de Prestaciones de la Seguridad Social. d) Coordinar la elaboración de soluciones informáticas para la Aplicación de Normativas.e) Coordinar la definición de las reglas de negocio y el análisis funcional de las soluciones informáticas que implementan. f) Participar en la definición de los planos de capacitación en las materias que le competen. g) Participar en la elaboración y evaluación de proyectos normativos de las materias que son competencia de la Gerencia. h) Colaborar con las áreas administrativas para la definición de normas que aseguran una gestión eficaz, eficiente y económica de la organización aplicando los principios de la materia sobre la materia. i) Mantener actualizadas las normas de procedimiento administrativo y fin de posibilitar la integración del Manual de Procedimientos de la Organización en la materia de su competencia.GERENCIA NORMATIZACIÓN DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PREVISIONAL RESPONSABILIDAD PRIMARIA Demostración a la Organización de las Normas Internacionales. ACCIONES a) Los principios formales de la legislación previsional, para emitir normas de procedimiento que aseguren un desempeño homogéneo de toda la Organización. b) Contribuir a la integración y actualización del Manual de Procedimientos de la Organización en la materia de su competencia. c) Participar en el diseño y aprobación de soluciones informáticas para la aplicación de la normativa en toda la Organización. d) Atender consultas referidas a la materia de su competencia.e) Expedir en los casos de opiniones diferentes entre el grupo de control y el área ante la cual tramita la prestación. f) Centralizar la atención de consultas y requerimientos de terceros, asegurando, la confidencialidad de la información proporcionada. GERENCIA NORMATIZACIÓN DE PRESTACIONES Y SERVICIOS PRESTACIONES ACTIVAS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Demostración a la Organización de las normas internacionales de la comunicación. a) Aplicar los principios formales de la legislación referida a activos, para emitir normas de procedimiento que aseguran un desempeño homogéneo de toda la Organización. b) Contribuir a la integración y la actualización del Manual de Procedimientos de la Organización en la materia de Do Competencia. c) Participar en el diseño y aprobacion de Soluciones Informáticas para la Aplicación de la normativa en Toda la Organización. d) Atender Consultas referidas a la materia de su Competencia.e) Expedir en los casos de opiniones diferentes entre el grupo de control y el área ante la cual tramita la prestación. f) Participar en la elaboración de propuestas de proyectos normativos y convenios con organismos públicos y privados. g) Centralizar la atención de consultas y requerimientos de terceros, asegurando la confidencialidad de la información proporcionada. GERENCIA NORMATIZACIÓN DE PRESTACIONES Y SERVICIOS ASIGNACIONES FAMILIARES RESPONSABILIDAD PRIMARIA Demostración a la Organización de las Normas Internacionales.ACCIONES a) Los principios formales de la legislación referida a las asignaciones familiares, para emitir normas de procedimiento que aseguran un desempeño homogéneo de toda la Organización. b) Contribuir a la integración y actualización del Manual de Procedimientos de la Organización en la materia de su competencia. c) Participar en el diseño y aprobación de soluciones informáticas para la aplicación de la normativa en toda la Organización. d) Atender consultas referidas a la materia de su competencia. e) Expedir en los casos de opiniones diferentes entre el grupo de control y el área ante la cual tramita la prestación. f) Participar en la elaboración de propuestas de proyectos normativos y convenios con organismos públicos y privados.g) Centralizar la atención de consultas y requerimientos de terceros, asegurando la confidencialidad de la información proporcionada. FINANZAS TESORERIA RESPONSABILIDAD PRIMARIA Administrar en forma eficiente los recursos financieros, tanto en el prestacional como en el operativo. Ejercer el control de las transferencias, los fondos en la función de la programación financiera. Entender en el análisis y evaluación de los ingresos. ACCIONES a) Desarrollar, controlar y dar seguimiento a la programación financiera del Organismo. b) optimizar el manejo de los fondos para lo prestacional y lo operativo. c) Ingresar, controlar y registrar la recaudación efectuada por la AFIP, identificando el origen de los Fondos. d) Realizar y registrador de las Transferencias de Fondos, la emisión de cheques, giros y Demás Medios de Pago, verificando la razonabilidad Administratīvā Financiera de Los Mismos. e) Mantener Actualizada la informativa de base Sobre los saldos Diarios de las cuentas permite bancarias de ANSES. Realizar el control de de Pagos e impagos. f) ANALIZAR el Flujo de información y Fondos conciliando lo Efectivamente ingresado con lo Informado por el Organismo recaudadorg) Realizar análisis y evaluaciones de los ingresos y las acciones de proponer; FINANZAS PAGO DE BENEFICIOS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Desarrollar y administrar un sistema de pago para el universo de prestaciones que sea eficiente, confiable y de alta calidad de servicio al beneficiario. ACCIONES a) Definir un sistema de pago óptimo para las prestaciones y servicios brindados por ANSES. b) Participar en la definición de las condiciones a incluirse en los convenios con los agentes pagadores. c) Controlar el servicio brindado por los agentes de pago. d) Mantener una relación fluida con los agentes de pago para la resolución de eventuales diferencias operativas.e) Redistribuir los beneficiarios en la respuesta a los cambios que se producen en los agentes de pago. f) Realizar el control de pagos e impagos. FINANZAS CONTABILIDAD RESPONSABILIDAD PRIMARIA Realizar el balance General cuyo patrimonio representa la situación económica financiera del Organismo. Asegurar el registro contable de todas las operaciones de la Organización y su correcta imputación. ACCIONES a) Verificación de la documentación del soporte para la registración contable. b) Registrar todas las operaciones de carácter económico de acuerdo con la normativa vigente. c) Analizar la consistencia de las operaciones.d) Proporcionar información oportuna y confiable a las áreas vinculadas, para el control de la gestión, la toma de decisiones y la ejecución del presupuesto. e) Efectuar arqueos, corte de documentación, inventarios de bienes y demás requisitos para el cierre de cada ejercicio. f) Realizar el Balance Anual del Organismo y los solicitados por la Secretaría de Hacienda. PRESUPUESTO Y CONTROL DE GESTION RESPONSABILIDAD PRIMARIA Coordinar, formular y elevar el proyecto de presupuesto del Organismo.Desarrollar sistemas de información gerencial a los efectos de dar seguimiento, controlar y evaluar la ejecución presupuestaria. ACCIONES a) Confeccionar el proyecto de presupuesto anual del Organismo, en concordancia con lo establecido por la Oficina Nacional de Presupuesto. b) Efectuar las registraciones presupuestarias en las etapas del gasto que corresponde a la ejecución física, de acuerdo con la normativa vigente. c) Efectuar el seguimiento de la ejecución del presupuesto operativo prestacional, informando a la superioridad de los desvíos detectados, proyectando las modificaciones presupuestarias necesarias. d) Implementar mecanismos de análisis, control y seguimiento de las erogaciones e ingresos, y para optimizar los recursos asignados a ANSES.e) Proyectar y controlar la programación y la ejecución de los créditos presupuestarios y la ejecución física respectiva. f) Diseñar sistemas de información que reflejen la utilización de los créditos asignados para el funcionamiento administrativo. g) Colaborar en el proceso de planificación de la organización. h) Realiza estudios económicos, financieros y estadísticos sobre el sistema de seguridad social y proyecta cambios económicos futuros de funcionamiento institucional. i) Representar al Organismo dentro del Sistema Estadístico Nacional (SEN) que coordina el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) según la Ley 17.622 y su modificatoria.ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Las políticas de las relaciones y los recursos humanos Los recursos humanos con relación con su selección, carrera administrativa, capacitación y relaciones laborales, estableciendo metodologías y procesos de planificación, con el fin de asegurar su correcta asignación. ACCIONES a) Implementar los planos, políticas y objetivos de los Recursos Humanos fijados por los niveles superiores. b) Establecer las descripciones de los puestos, los perfiles y el esquema de las remuneraciones. c) Supervisar y coordinar las tareas relacionadas con la asignación, evaluación y desarrollo de los Recursos Humanos. d) Mantener actualizados los datos del personal.e) Administrar la carga de novedades y validar el proceso de liquidación de las existencias. f) Desarrollar planos de formación y capacitación de Recursos Humanos. g) Intervenir en la negociación de los convenios colectivos de trabajo. h) Verificar el cumplimiento del Reglamento de Personal. i) Observar la normativa vigente en materia de riesgo del trabajo. j) Instar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes a las Declaraciones Juradas Patrimoniales. ADMINISTRACIÓN CONTRATACIONES RESPONSABILIDAD PRIMARIA Planificar, optimizar y optimizar la compra, la contratación y la locación de bienes muebles, inmuebles, útiles, servicios y seguros controlando el desarrollo contractual. ACCIONES a) Establecer y desarrollar un plan anual de compras que atienda las necesidades de funcionamiento de la Institución. b) Ejecutar el proceso de contratación de acuerdo con la normativa vigente. d) Proponer normas para las compras descentralizadas. e) Administrar en forma eficiente las existencias de materiales y / o bienes en depósito. f) Disponer del material declarado en desuso o rezago.g) Administrar los seguros de toda la Organización garantizando su eficiencia. h) Probar la organización en el tiempo y la forma de los bienes necesarios para su funcionamiento. i) Realizar el seguimiento contractual de las compras y los servicios contratados. j) Utilizar y producir información para los sistemas de compras y contrataciones. ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA RESPONSABILIDAD PRIMARIA Planificar y gestionar la asignación de los bienes muebles, inmuebles y automotores dentro de la Organización, asegurando su adecuado estado de conservación y funcionalidad. Administrar la mesa general de entradas y el archivo general, garantizando el correcto flujo de la documentación dentro de la Organización y hacia terceros.La organización de la seguridad es necesaria para su funcionamiento, la aplicación de sistemas de control tendientes a la imposibilidad de la pérdida, la pérdida, el deterioro o la destrucción de los bienes físicos. ACCIONES a) Proponer, establecer y coordinar la organización física de los bienes muebles, inmuebles y automotores. b) Diseñar e instrumentar la normalización edilicia. c) Planificar, coordinar y proponer la normatización de los programas de mantenimiento preventivo, reparaciones y mejoras de los bienes muebles, inmuebles y automotores, así como su operatividad y equipamiento necesario. d) Fijar pautas de calidad y control, de los servicios contratados a terceros, propios de su competencia.e) Administrar la mesa de entradas en general e implementar la metodología de un acorde a la demanda de información de la Organización. f) Definir y gestionar circuitos de distribución ágiles y seguros entre las dependencias de ANSES. g) Administrar el sistema de reproducción Gráfica y proveer de los Servicios a los Sectores centrales y Regionales. h) Proponer, establecer, Coordinar y APLICAR las Normas de Seguridad. i) Adoptar Medidas tendientes a la prevention de siniestros.SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES SISTEMAS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Satisfacer los requisitos intemos de sistemas a través del desarrollo de las respectivas aplicaciones y su mantenimiento, alineados con los objetivos de la Organización. ACCIONES a) Participar en los proyectos estratégicos que tengan incumbencia con los sistemas de información. b) Planificar, diseñar, desarrollar e implementar las aplicaciones, buscar la optimización de los recursos. c) Asegurar que los proyectos de aplicaciones se desarrollen de acuerdo a los estándares de diseño y calidad establecidos. d) Realizar el mantenimiento de los sistemas desarrollados y de los adquiridos. e) Proponer las pautas para incorporar las aplicaciones al Plan de Contingencia ante situaciones de discontinuidad operativa.f) Administrar y mantener el modelo de los datos de la Organización, garantizando un diseño acorde con las plataformas existentes. SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES TELECOMUNICACIONES RESPONSABILIDAD PRIMARIA Demostración de servicios de comunicaciones de voz, datos e imágenes, así como de las siguientes. a) Asegurar el diseño óptimo de la red de comunicaciones. ACCIONES b) Asegurar la adecuación entre la oferta de servicios de comunicaciones y la demanda de las áreas usuarias. c) Establecer vínculos, configurar los extremos (módem / router / controlador) y ponerlos operativos.d) Gestionar los vínculos, medir y controlar el nivel de calidad del servicio. e) Asegurar la disponibilidad del servicio de comunicaciones. f) Propone raciones para incorporar procesos alternativos al Plan de Contingencia ante situaciones de discontinuidad operativa. SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES TECNOLOGÍA Y ATENCIÓN A USUARIOS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Desarrollar las soluciones tecnológicas tendientes a la adecuación permanente entre las necesidades de ANSES y los productos y servicios existentes en el mercado informático. Asegurar que el soporte post-implementación a los usuarios de la red informática responda a los niveles de la calidad para el funcionamiento del Organismo. ACCIONES a) Desarrollar lineamientos y los estándares para el uso de la tecnología en lo referente a su área de competencia . b) Asegurar el Óptimo Uso del software de la base de Datos en TODAS LAS Plataformas informáticas existentes en la ANSES. c) Asegurar el Óptimo Uso del software de base, Relacionados programas producto y el software de Telecomunicaciones en Los Procesadores Centrales Y departamentales (Servidores).d) Asegurar que los proyectos de aplicaciones se desarrollen de acuerdo a los estándares de diseño y calidad establecidos. e) Medir y controlar el rendimiento, los equipos y el software de base. f) Asegurar el mantenimiento del equipamiento informático centralizado y descentralizado, asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento. g) Propender que las soluciones tecnológicas desarrolladas en Sistemas y Telecomunicaciones sean asimiladas por sus usuarios en el menor tiempo posible y con la menor interrupción del ritmo normal de trabajo. h) Asegurar la resolución de incidencias reportadas por los usuarios de la red informática de ANSES. i) Asegurar un proceso eficiente de resolución de problemas a través de los procedimientos y la información relativa a la gestión del servicio.SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES PROCESAMIENTO CENTRALIZADO Y DESCENTRALIZADO RESPONSABILIDAD PRIMARIA Asegurar el procesamiento de los datos de ANSES con los niveles de calidad, eficiencia y eficacia requeridos por la Organización. ACCIONES a) Programar la ejecución de los diferentes procesos que se ejecutan en el computador central. b) Administrar la operación del computador central de ANSES. c) Administrar la operación de los servidores de la red de UDAI y redes departamentales de ANSES. d) Asegurar las telecomunicaciones, así como la calidad de los productos finales de los procesos ejecutados. La operatividad del Centro de cómputos y de la infraestructura de sistemas de) Medir y controlar el nivel de operatividad.f) Diseñar y administrar los procedimientos de resguardo y recuperación de datos. g) Administrar un Plan de Contingencia Informático que permita asegurar la continuidad de las operaciones. SISTEMAS Y TELECOMUNICACIONES UNIDAD SEGURIDAD INFORMATICA RESPONSABILIDAD PRIMARIA Definir y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, lógica y física en el ámbito de la red informática de ANSES. a) Proponedor de normas, procedimientos y los estándares de seguridad informática y física, así como los procedimientos para realizar el seguimiento y los intentos y / o transgresiones a las mismas. b) Participar en las acciones tendientes a garantizar la aplicación y el software de la base con los requisitos de seguridad necesarios para la operación de ANSES. c) Asistir en la definición de controles automáticos para las aplicaciones y en la prueba de los mismos. d) Administrar la seguridad de los perfiles de usuarios. e) Evaluar permanentemente el cumplimiento de las normas de seguridad física y lógica en ambientes informáticos. f) Garantizar que los datos suministrados a los usuarios internos y externos cumplan con las normas de confidencialidad y privacidad concordantes con las leyes y reglamentaciones vigentes.ASUNTOS JURIDICOS ASUNTOS ADMINISTRATIVOS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Recibir, tramitar y responder oficios judiciales e instruir sumarios. ACCIONES a) Administrar la tramitación de oficios judiciales, reuniendo la información necesaria para ello y controlando el cumplimiento de los plazos procesales. b) Llevar a cabo investigaciones administrativas dictaminando acerca de la procedencia o no de instruir sumario; La información sobre el tema de la organización, el diseño de cada caso, el abogado que ha actuado como instructor sumariante. c) Intervenir en los expedientes referidos al pago de la deuda consolidada, dictaminando acerca de su procedimiento.d) Ejecutar por sí o mediante los letrados de la UDAI del interior las acciones tendientes a obtener el cobro extrajudicial de acreencias del Organismo. ASUNTOS JURIDICOS ASUNTOS CONTENCIOSOS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Atender los juicios en los que ANSES sea parte. ACCIONES a) Representar a ANSES en todas las actividades judiciales en que parte del mar, cualquier materia, la materia y la materia que se encuentren radicadas. b) Coordinación y control de la actividad judicial de ANSES en todo el país, mediante la aplicación de criterios homogéneos. c) Mantener un registro de los juicios en los que ANSES es parte, que cumpla con las normas vigentes en la materia y proporcione información sobre la misma: el reclamado, estado procesal, grado de riesgo, etc.d) Promover por sí o mediante los letrados de la UDAI del interior las acciones tendientes a obtener el cobro judicial de acreencias del Organismo. e) Atender los requisitos judiciales y las presentaciones de los propios beneficiarios que tienen un origen en / o relación con sentencias definitivas por reajustes de haberes.ASUNTOS JURIDICOS ASESORAMIENTO RESPONSABILIDAD PRIMARIA Emitir opiniones y dictámenes que se le ruega, tanto en lo relativo a Seguridad social y como en la práctica, a la hora de hacer las cosas como a las funciones, contrataciones y otras, tendiente a dependencias. ACCIONES a) Emitir dictámenes referidos tanto a cuestiones como interlocutores como ANSES. b) Elaborar proyectos de normas de procedimiento y fin de homogeneizar la actividad jurídica en toda la Organización, así como también entre sus distintos sectores.c) Supervisar la actividad dictaminadora de los abogados de UDAI, evacuar sus consultas y controlar la uniformidad de los criterios que aplican. d) Responder a consultas de otros sectores de la Organización. e) Tramitar las impugnaciones que se plantean en contra de las funciones del Organismo en materia de asignaciones familiares y proyectos de resolución de actos. f) Proyectar los actos resolutorios necesarios para la regularización de casos analizados por la Gerencia Control. g) Colaborar en la elaboración de fundamentos para la defensa en el juicio. h) Proveer los contenidos para la capacitación técnico-jurídica del área. i) Promover políticas de control de litigiosidad.ASUNTOS JURÍDICOS, LIQUIDACIÓN DE SENTENCIAS RESPONSABILIDAD PRIMARIA Entender en las tareas relativas a la revisión, el cómputo y la liquidación de las sentencias definitivas dictadas en las expedientes judiciales que dispongan de reajuste de haber previsional. ACCIONES a) Registrar todas las sentencias definitivas vigentes y las que en el futuro se dicten ordenando reajuste de haber previsionales. b) Las normas vigentes en materia de cumplimiento de las sentencias previsionales. e) Liquidar las acreencias en cada caso resultantes. d) Atender los requisitos judiciales y las presentaciones de los propios beneficiarios que tienen un origen en / o relación con sentencias definitivas por reajustes de haberes.e) Producir, internamente, todos los informes de seguimiento estadístico que serán requeridos o resulten para el mejor cumplimiento de las acciones de la Gerencia. ANÁLISIS DE RIESGOS Y CONTROLES DE RESPONSABILIDAD PRIMARIA Control, seguimiento, evaluación, seguimiento, evaluación, control, evaluación, corrección, corrección y seguimiento. ACCIONES a) Evaluar y ponderar los riesgos inherentes a la Organización. b) Identificar y realizar el seguimiento de información crítica de riesgo operacional. c) Evaluar permanentemente la probabilidad de que se materialice el riesgo. d) Planos proponer, programas y medidas para minimizar o eliminar el riesgo. e) Participar en la formulación de políticas, normas y procedimientos que regulan la operación de ANSES, en orden a prevenir, detectar y eliminar errores o fraudes. f) Determinar las pruebas muestrales para la evaluación de la confiabilidad de los datos. CONTROL CONTROL PRESTACIONAL RESPONSABILIDAD PRIMARIA Asegurar las operaciones prestadas con una adecuada seguridad en los procesos, comprobar controles efectivos y eficientes, validar su confiabilidad.ACCIONES a) Llevar a cabo controles centralizados y descentralizados de la información ingresada a los sistemas y de su documentación respaldada como condición para su validación. b) Realizar el inicio, seguimiento y validación de los expedientes. c) Realizar actividades y sistemas de control a partir de información crítica de riesgo operacional. d) Proponer procedimientos de corrección en el sistema de control interno sobre la base de las detecciones sobre fallas o alteraciones de control, a efectos de minimizar o eliminar los riesgos. CONTROL DETECCION E INVESTIGACION RESPONSABILIDAD PRIMARIA Controles detectivos que identifiquen fallas o alteraciones en las operaciones prestacionales para el fortalecimiento del control interno.Organizar y administrar el accionar Organismo en materia de verificación de sus ingresos, como así también en toda otra verificación que se encuentre, en los casos en que corresponda, actuar en forma conjunta con los organismos externos. ACCIONES a) Administrar y evaluar los procesos que se han efectuado rápidamente. Implementar acciones de seguimiento administrativo de los casos detectados. b) Desarrollar investigaciones especiales. c) Elaborar, coordinar y ejecutar los planos de verificación de la capacidad de mantener la percepción total y la oportuna de los ingresos. d) Interactuar con organismos externos en la materia de su competencia.

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