España - Qué pasará con las pensiones y la jubilación en 2024: así será la subida

En 2024, los retos para las pensiones serán muy relevantes, sea cual sea el Gobierno que pilote España durante la próxima Legislatura, puesto que la Seguridad Social está muy tensionada por el fuerte aumento del gasto para sufragar los más de 10 millones de pensiones, y porque la segunda fase de la reforma de pensiones, que entró en vigor el 1 de abril de 2023, establece varias medidas que se desplegarán de modo efectivo el año próximo.

La jubilación se vuelve a endurecer en 2024, debido al aumento de la edad de jubilación legal, de acuerdo al calendario transitorio establecido en la Ley de reforma de la Seguridad Social de 2011, aprobada por el Gobierno de José Luis Zapatero, y que situará dicha edad en los 67 años en 2027 (aunque será factible a los 65 si se ha cotizado 38 años y 6 meses).

Por lo pronto, en 2024, quienes quieran jubilarse cobrando el 100% de la pensión tendrán que haber cumplido 66 años y 6 meses, si su historial de cotización es inferior a los 38 años. Esto significa un evidente endurecimiento, pues obliga a trabajar dos meses más de los que se necesitan en 2023, y además es preciso cotizar tres meses más de los preceptivos en la actualidad

Quienes sí podrán retirarse a los 65 años y recibir el 100% de su paga, son aquellos trabajadores que acrediten 38 o más años de contribuciones a la Seguridad Social. Esto también representa un endurecimiento, puesto que en estos momentos únicamente son precisos 38 años y 9 meses (ver tabla inferior). 

En consonancia con este retraso legal de la jubilación, también se endurecen los requisitos de edad y cotización para optar a la jubilación anticipada voluntaria, para la que habrá que esperar a cumplir 64 años y 6 meses, o bien 63, dependiendo de los años de contribuciones sociales que acumule la persona. Hay que recordar que a esta fórmula legal de retiro se puede acceder dos años antes de la edad legal vigente en cada momento.

Asimismo, acogerse a la jubilación anticipada involuntaria (o forzosa) se complica en 2024, y será imprescindible esperar a los 62 años y 6 meses (si el trabajador afectado tiene menos de 38 años cotizados), aunque será posible a los 61 años, para quienes sobrepasen dicha cotización. La razón es que esta modalidad de jubilación es factible, como máximo, cuatro años antes de la edad legal ordinaria.