España - Qué pensión cobraré si no he cotizado los años suficientes a la Seguridad Social
05/02/2024 · Especificas
Quienes no alcanzan los 15 años de cotización cobrarán una pensión mínima que será no contributiva
La pensión no contributiva es el salvavidas para las personas que, por un motivo u otro, no han cotizado el tiempo suficiente como para cobrar la prestación contributiva por jubilación o por incapacidad permanente. Y es que, es necesario haber trabajado y cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Social para percibir ese tipo de pensión, y todavía más para cobrar el 100% de la pensión. Quienes no alcanzan esas cifras cobrarán una pensión mínima que será no contributiva.
La segunda pata de la reforma de pensiones, aprobada en marzo de este año y centrada en la obtención de ingresos para garantizar la sostenibilidad del sistema, contemplaba mejoras también en las pensiones mínimas contributivas. En concreto, la norma establece que éstas experimentarán, desde 2024 y hasta 2027, una subida progresiva superior al IPC para asegurar que al final de dicho periodo no sean inferiores al umbral de la pobreza calculado para un hogar compuesto por dos adultos.
Hay dos clases de pensiones no contributivas: la de jubilación y la de invalidez. La primera está orientada a personas mayores de 65 años que no tienen recursos suficientes para vivir, mientras que la de invalidez va dirigida a personas con una discapacidad igual o superior al 65% que tampoco tienen recursos suficientes. Para recibir una pensión no contributiva en España, es necesario cumplir con ciertos requisitos:
- Uno de ellos es no disponer de ingresos suficientes, lo que significa que las rentas anuales deben ser inferiores a 7.250,6 euros.
- En el caso de la pensión de jubilación, es necesario tener 65 años o más y haber residido en territorio español durante al menos 10 años desde que se cumplió 16 años. Además, dos de esos años deben ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud.
- En el caso de la pensión de invalidez, es necesario tener entre 18 y 65 años y un grado de invalidez igual o superior al 65%.
Subida de las pensiones no contributivas en 2024
El Gobierno sigue en su apuesta de elevar las pensiones con el objetivo de que este colectivo no incremente la pérdida de poder adquisitivo que lleva acumulando los últimos años. Este mismo martes, la ministra de Seguridad Social, Elma Saíz, ha anunciado que las prestaciones no contributivas van a elevarse un 6,9% en 2024, lo que hará que en todas las comunidades autónomas se superen los 7.000 euros anuales. Una cota que este año sólo superaban tres regiones en nuestro país.
La segunda pata de la reforma de pensiones, aprobada en marzo de este año y centrada en la obtención de ingresos para garantizar la sostenibilidad del sistema, contemplaba mejoras también en las pensiones mínimas contributivas. En concreto, la norma establece que éstas experimentarán, desde 2024 y hasta 2027, una subida progresiva superior al IPC para asegurar que al final de dicho periodo no sean inferiores al umbral de la pobreza calculado para un hogar compuesto por dos adultos.
La inflación media del periodo diciembre de 2022-noviembre de 2023 se situó, a falta de confirmarse el dato avanzado, en un 3,8%, por lo que toda subida que supere ese porcentaje irá en la senda marcada por la reforma. Será precisamente en este porcentaje, el del 3,8%, en el que subirán las pensiones contributivas el próximo año, en función de la reforma que se aprobó en la anterior legislatura y que liga las pensiones a la evolución del IPC.
De aplicarse para las pensiones mínimas contributivas la misma subida anunciada para las no contributivas, del 6,9%, las primeras aumentarían aproximadamente entre 16,5 y 100 euros al mes, dependiendo de la clase de pensión y de las circunstancias personales.
Así, atendiendo a los últimos datos del Imserso sobre pensiones no contributivas, todas las comunidades autónomas superarán los 7.000 euros anuales -en 14 pagas-. En 2023, este umbral sólo lo traspasaban Cataluña, Murcia y Canarias. Pese a ello, la brecha en las pensiones entre las diferentes comunidades seguirá latente, con una diferencia de 800 euros anuales entre la región con la prestación más alta -Cataluña- y la más baja (Cantabria).