La "regla del 4%": una fórmula clave para planificar la jubilación
La conocida "regla del 4%" sugiere que una persona puede retirar anualmente el 4% del capital acumulado para mantener su nivel de vida durante 30 años de retiro sin quedarse sin fondos. El artículo destaca su utilidad como punto de partida para calcular cuánto dinero se necesita para una jubilación tranquila. También se mencionan factores que pueden modificar esta tasa, como la inflación, los rendimientos del mercado y la esperanza de vida.
Jubilados: el haber máximo en junio de 2025 supera los $2 millones
En junio, el haber máximo que cobrará un jubilado del régimen general será de $2.367.518, con una suba del 8,8% respecto al mes anterior. Este aumento forma parte del nuevo esquema de movilidad previsional dispuesto por el gobierno. También se informa que la jubilación mínima alcanzará los $276.931, incluyendo el bono de $70.000 otorgado por ANSES.
España revisará cada 10 años los coeficientes reductores para jubilación anticipada en trabajos penosos
El gobierno español modificará el sistema que permite jubilarse antes por desempeñar tareas consideradas penosas, peligrosas o insalubres. A partir de ahora, los coeficientes reductores (que permiten descontar años de trabajo para acceder a la jubilación anticipada) serán revisados cada década, con base en indicadores de siniestralidad y deterioro de salud.
España aprueba una nueva jubilación anticipada para sectores con alta siniestralidad
El Consejo de Ministros español aprobó una jubilación anticipada específica para trabajadores de sectores con elevada siniestralidad laboral. Esta medida contempla requisitos especiales y un acceso más flexible al retiro, ajustado a las condiciones físicas y de riesgo de determinadas profesiones. Se busca mejorar la protección social en ocupaciones de alta exposición.
Docentes jubilados: suba del 13,59% en junio
ANSES confirmó que los jubilados del régimen docente nacional recibirán en junio un aumento del 13,59% en sus haberes. La suba se aplica tanto a quienes hayan accedido al beneficio por el régimen especial como por moratoria. Esta mejora salarial se calcula en base a la variación del índice RIPDOC, propio del sector educativo.
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